Как оформить пенсионный договор

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 июля 2017

В связи с тем, что 11 июля 2017 года состоялся обмен ратификационными грамотами по Договору между Российской Федерацией и Государством Израиль о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 6 июня 2016 года и было подписано административное соглашение между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством социального обеспечения и услуг Израиля о применении данного Договора, Пенсионный фонд России напоминает о порядке назначения и выплаты российских пенсий в соответствии с данным Договором.

Какие виды пенсии регулируются Договором

Для России предметом Договора являются страховые пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, фиксированная выплата к страховой пенсии, повышения и увеличения данной выплаты и доплаты к страховой пенсии, накопительная пенсия и выплаты за счет средств пенсионных накоплений, а также социальные пенсии. При этом социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть при условии постоянного проживания на ее территории.

Если российский пенсионер получал социальную пенсию, когда проживал в России, то при переезде на постоянное место жительства в Израиль выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий гражданам, выехавшим за рубеж, по закону не осуществляется.

Гражданам, проживающим на территории Государства Израиль, страховая пенсия устанавливается без учета фиксированной выплаты, а также валоризации пенсионных прав в денежном выражении.

Пенсии, которые были назначены до вступления Договора в силу, могут быть пересмотрены в соответствии с положениями Договора на основании соответствующего заявления с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, но не ранее даты вступления в силу Договора. При этом такое заявление о пересмотре пенсии по Договору может быть подано гражданином не позднее истечения 2 лет, начиная с даты вступления его в силу.

Как получить пенсию, проживая в Израиле?

Шаг 1. Входите ли вы в круг лиц, на которых распространяется действие Договора между Россией и Израилем?

Договор вас касается, если вы одновременно отвечаете трем условиям:

– являетесь гражданином России или Израиля, а также членом их семей, на которого распространяется или ранее распространялось законодательство одной из стран;

– проживаете на территории России или Израиля;

– имеете стаж на территории России (РСФСР) и Израиля.

Шаг 2. Возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству?

Право на страховую пенсию по старости по российскому законодательству возникает при следующих условиях:

– достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

– наличие минимального страхового стажа: в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году;

– наличие минимальной суммы пенсионных баллов: в 2017 году – 11,4 балла, в 2018 году – 13,8 балла с последующим ежегодным увеличением на 2,4 балла до 30 баллов в 2025 году.

Назначение пенсии гражданину, подпадающему под Договор, проживающему в Израиле, производится по принципу пропорциональности: каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, в соответствии со своим законодательством. При этом при определении права на российскую пенсию учитываются периоды работы или иной деятельности, приобретенные в соответствии с законодательством Российской Федерации (на территории бывшей РСФСР). Указанные периоды, приобретенные на территории других бывших республик СССР, а также на территории иных государств, не учитываются.

Если периодов работы, приобретенных на территории России (РСФСР), не достаточно для назначения пенсии, то применяется правило суммирования, согласно которому учитываются периоды работы, приобретенные на территории Израиля и России (РСФСР). При этом размер российской страховой пенсии, назначаемой в рамках Договора, исчисляется за периоды стажа, приобретенные исключительно на территории России (в том числе на территории бывшей РСФСР) и по ее законодательству.

В некоторых случаях стаж не суммируется. Так, не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения, а также если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству договаривающихся сторон, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратитесь за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны. Граждане, проживающие на территории Израиля, подают заявление в Институт национального страхования Государства Израиль. К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены: документ, удостоверяющий личность (паспорт), документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.), справка о заработке до 1 января 2002 года. Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др.).

Примерный перечень документов размещен на сайте Пенсионного фонда России в соответствующем разделе.

Шаг 4. Получите страховую пенсию

По желанию пенсионера и на основании его заявления пенсия может выплачиваться путем зачисления на его счет в банке или другой кредитной организации в России при условии ежегодного подтверждения факта нахождения в живых, либо путем перевода в Израиль.

Перевод сумм российской пенсии в Израиль Пенсионный фонд осуществляет ежеквартально до 15 числа первого месяца каждого квартала за предшествующий квартал на счет Института национального страхования Государства Израиль, которое в свою очередь обеспечивает доставку российской пенсии на банковский счет пенсионера.

Для этого получателю необходимо представить в указанный компетентный орган Израиля свои банковские реквизиты. Перевод сумм российской пенсии производится в долларах США по курсу валют, официально опубликованных Центральным Банком России и Банком Израиля и действующим на день совершения операции. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд России. В данном случае ежегодное представление документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, не требуется.

Услуги ПФР через интернет

В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России открыт раздел для граждан, проживающих за границей, и выплату пенсии которым Пенсионный фонд осуществляет по месту их жительства за рубежом. В этом разделе живущие за рубежом российские пенсионеры могут заказать справку о размере назначенной пенсии и справку о фактически произведенных выплатах. Если пенсионер получает пенсию на территории Российской Федерации, справку о ее размере он может получить в уже привычном разделе Личного кабинета «Пенсии и социальные выплаты».

Чтобы войти в Личный кабинет гражданина, зарегистрируйтесь и получите подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг. Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

www.pfrf.ru

Порядок заключения договоров

ЗАKЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА НПО

Документом, определяющим отношения фонда и вкладчика, является договор о негосударственном пенсионном обеспечении (НПО). Вкладчик, изъявивший желание заключить договор, должен обратиться к сотрудникам фонда, которые помогут выбрать наиболее приемлемую пенсионную схему, в соответствие с которой будет осуществляться негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда.

Прежде чем заключить пенсионный договор с АО «НПФ «Социальное развитие», необходимо:

  • ознакомиться с пенсионными правилами АО «НПФ «Социальное развитие» — определяют порядок и условия исполнения фондом обязательств по негосударственному пенсионному обеспечению.
  • ознакомиться с основными положениями договора о негосударственном пенсионном обеспечении, который определяет выбранную вкладчиком пенсионную схему, детализирует порядок уплаты пенсионных взносов, процедуры обмена информацией, порядок и условия досрочного расторжения договора.

Пенсионный договор заключается между вкладчиком и НПФ в пользу участника. Вкладчик обязуется вносить пенсионные взносы в пользу участников, а АО «НПФ «Социальное развитие» при соблюдении условий договора и наступлении пенсионных оснований, обязуется выплачивать негосударственную пенсию участнику.

Договор о НПО может быть заключен по любой выбранной вами пенсионной программе.

  • Индивидуальные пенсионные программы:

на основе именного пенсионного счёта; вкладчик делает взносы в свою пользу.

на основе именного пенсионного счёта; вкладчик делает взносы в пользу участника.

  • Kорпоративные пенсионные программы:

Социальная защита

на основе солидарного пенсионного счёта; на нём аккумулируются средства предприятия, отчисляемые по программе ДПО, которые выплачиваются сотрудникам вместе с доходом от размещения пенсионных резервов, при наступлении пенсионных оснований.

Kоманда профессионалов

на основе именных пенсионных счетов; предприятие осуществляет взносы на ИПС работников, с которых будут осуществляться выплаты при наступлении пенсионных оснований.

Партнерство

на основе именных и солидарных пенсионных счетов; работник делает взносы на свой ИПС, предприятие перечисляет столько же на свой СПС. В момент наступления пенсионных оснований у работника или права распоряжения пенсионной суммой, сформированной работодателем, средства с СПС предприятия перечисляются на ИПС работника, с которого будут осуществляться выплаты.

При заключении пенсионного договора необходимо определить:

  • размер и периодичность пенсионных взносов;
  • вид пенсионной схемы и пенсионные основания;
  • порядок оформления выплаты негосударственных пенсий;
  • срок действия и порядок прекращения договора;
  • порядок и условия изменения и расторжения договора.

После заключения договора о НПО Фонд открывает вам именной пенсионный счёт (в случае участия работодателя может открываться солидарный пенсионный счет). Вкладчик имеет право сам определять участников, в пользу которых он будет уплачивать пенсионные взносы и изменять их список.

Закон «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ позволяет Вкладчику потребовать от Фонда выплаты или перевода в другой фонд выкупных сумм в соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора, поэтому при заключении договора необходим обязательно уточнить, какие ограничения и/или штрафные санкции в случае досрочного расторжения договора действуют в Фонде.

ЗАKЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА ОПС

С 1 января 2014 произошли изменения в порядке заключения договоров ОПС с негосударственными пенсионными фондами.

При переходе из ПФР в НПФ застрахованное лицо может подать заявление в территориальный орган ПФР лично или направить иным способом. В последнем случае установление личности и проверка подлинности подписи застрахованного лица осуществляются:

  • нотариусом или в порядке, установленном п.3 ст.185 ГК РФ;
  • должностными лицами консульских учреждений РФ в случаях, если застрахованное лицо находится за пределами территории РФ;
  • в порядке, установленном Правительством РФ.

Договор об ОПС может быть расторгнут по решению только одной стороны — застрахованного лица. Для перевода средств пенсионных накоплений в ПФР вам необходимо подать заявление в фонде (представительстве) или в территориальном отделении ПФ РФ. По вашему заявлению средства будут переведены в ПФ РФ.

Застрахованное лицо может ежегодно получать информацию о начисленном инвестиционном доходе. Если результаты по итогам года его не удовлетворяют, то гражданин вправе изменить свой выбор и перевести пенсионные накопления в другой НПФ или вернуться обратно в ПФР. Выбор можно делать ежегодно, но не позднее 31 декабря.

По всем вопросам можно получить консультацию по телефонам горячей линии 8-800-200-01-48, (4742) 233-833.

По всем вопросам инвестирования средств пенсионных накоплений рекомендуем обращаться в представительства АО «НПФ «Социальное развитие».

www.npfsr.ru

Как оформить пенсионный договор

НПФ осуществляет свою деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению на основании лицензии. Государственный уполномоченный орган в рамках процедуры лицензирования утверждает Пенсионные Правила, которые содержат перечень применяемых Фондом пенсионных схем. Правила определяют общие условия формирования пенсионных накоплений и выплаты пенсий. Пенсионный договор определяет выбранную Вкладчиком пенсионную схему, детализирует порядок уплаты пенсионных взносов, процедуры обмена информацией, порядок и условия досрочного расторжения договора.

Пенсионный договор заключается между Вкладчиком и НПФ в пользу Участника. Вкладчик обязуется вносить пенсионные взносы в пользу Участников, а НПФ при соблюдении условий договора и наступлении пенсионных оснований, обязуется выплачивать негосударственную пенсию Участнику.

В случае когда Физическое лицо заключает пенсионный договор в свою пользу, оно приобретает права и обязанности Вкладчика и Участника. В случае, если Пенсионный договор заключается с юридическим лицом, то на предприятии должен быть утвержден локальный нормативный акт, определяющий порядок приобретения Участниками пенсионных прав.

При заключении пенсионного договора необходимо определить:

  • размер и переодичность пенсионных взносов;
  • вид пенсионной схемы и пенсионные основания;
  • порядок оформления выплаты негосударственных пенсий;
  • срок действия и порядок прекращения договора;
  • порядке и условия изменения и расторжения договора;

Закон «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ позволяет Вкладчику требовать от Фонда выплаты или перевода в другой фонд выкупных сумм в соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора, поэтому при заключении договора необходим обязательно уточнить какие в Фонде действую ограничения и/или штрафные санкции в случае досрочного расторжения договора.

Договор должен содержать положение о порядке информирования вкладчика о состоянии пенсионных счетов и финансовых результатах, а также описывать процедуры оформления негосударственных пенсий.

Пенсионный договор квалифицируется как договор в пользу третьих лиц. В соответствии с Гражданским кодексом Пенсионный договор считается исполненным для Вкладчика в тот момент, когда Участник (бенефициарий) выразил согласие воспользоваться выгодой по договору (например, оформил в установленном порядке негосударственную пенсию).

pensionreform.ru

Договор обязательного пенсионного страхования

Данная тема является одной из ведущих отраслей социальной жизни страны. Все мы с Вами неумолимо приближаемся к наступлению пенсионного возраста, и я всем желаю дойти до этого периода в здравии и полными сил! Именно поэтому тема насущная абсолютно для всех и каждого, а не только для тех, кому уже через пару лет на пенсионное обеспечение. Но Вы, мои читатели, это прекрасно понимаете и именно поэтому читаете мой блог, а я для Вас его веду.

Прежде всего, давайте определимся, для кого вся нижеизложенная информация является актуальной, а кто может почитать статью для общего развития, но без особой личной надобности Все граждане РФ с 1967 года рождения и моложе, кто официально работает, и на кого происходят налоговые отчисления в пенсионный фонд РФ, вся нижеизложенная информация касается Вас!

Кто старше указанного года, для Вас расчет пенсионного обеспечения будет происходить по классической формуле, без участия накопительного элемента, так что можете расслабиться.
Начну, пожалуй, с того, что немного пролью свет в это темное царство под названием ОПС, а потом уже опишу договор ОПС.

Так вот дорогие мои, хочу Вам сказать, что изучаю по рабочей необходимости всю имеющуюся информацию в области ПО, я пришла к выводу, что всех нас дурят. Почему так? Все просто, безумное количество информации по данному вопросу во всех источниках сведено к тому, что договор ОПС и само ОПС представляются исключительно как область деятельности НПФ. Но это не так.

Обязательное пенсионное страхование — это, в глобальном представлении, государственная система, основанная на экономических и правовых нормах, которая создана с целью замещения гражданам их заработка, который они имеют до назначения им обязательного страхового обеспечения. Проще говоря, это и есть система пенсионного обеспечения. У нас же, по средствам заинтересованных лиц, все свели к тому, что это как бы исключительно род деятельности НПФ.

Так же дела обстоят и с договором ОПС. Если смотреть системно, то Вы должны представлять, что это некое соглашение между ПФР и Вами, как субъектом социальных отношений, в Вашу пользу или Ваших правопреемников при наступлении пенсионных оснований, на осуществление ПФР начислений и выплат накопительной части пенсии. У нас в имеющемся порядке эти функции несут в себе НПФ. Но и ПФР также занимается данными процедурами в случае, если Вы заключили договор с УК или ГУК. По каким причинам это происходит, Вы могли ознакомиться в предыдущей статье.

Так вот конкретизируем: ОПС — система правовых норм, которая регламентирует отношения между субъектами пенсионного обеспечения (страховщик, страхователь, застрахованное лицо). Договор ОПС – инструмент, посредством которого происходит регламентирование этих отношений.

Для большего понимания давайте разберемся с основными участниками:

  1. Страховщик. На рынке ПО страховщиками являются ПФР и НПФ.
  2. Страхователь. Это работодатель, который осуществляет оплату страховых взносов в ПФР на страховую и накопительную части трудовой пенсии от ФЗП (фонд заработной платы) работников.
  3. Застрахованное лицо. Непосредственно работник, на которого происходят отчисления.

Теперь более подробно и понятно. Представим, что мы с Вами все официально трудоустроены и поверх нашей «белой» заработной платы работодатель платит страховые взносы в ПФР. В размере 22% от уровня заработной платы.

Из них на данный момент, по крайней мере, если Вы не являетесь «молчуном» и определитесь с выбором НПФ или УК до 1 января 2016 года, 6% направляются на формирование Вашей накопительной части трудовой пенсии, а остальные 16% идут в ПФР на страховую часть и на оплату «услуг» пенсионного фонда. Страховая часть, как я уже рассказывала, участвует в выплатах пенсий нынешним пенсионерам, но все отчисления, произошедшие в нее, отражаются в виде баллов на Ваших пенсионных счетах.

Так вот, на страховую часть у всех нас имеются так называемые СНИЛСы или страховые свидетельства. Они подтверждают наши правовые отношения с ПФР и то, что мы являемся полноправными участниками системы ПО. Так же на данном документе отображается 11-значный числовой номер, это и есть Ваш номер индивидуального лицевого счета (ИЛС).

Со страховой частью, надеюсь, все понятно, теперь перейдем к накопительной. Я хочу, чтобы у Вас сейчас появилось четкое представление того, что накопительная часть трудовой пенсии не менее важна, чем страховая, а может и даже более. Из-за последних событий — приостановки индексации социальных выплат на уровень инфляции — я более, чем уверена, что накопительный элемент будет играть большую роль в уровне пенсионного обеспечения граждан страны, будущих пенсионеров.

У наших бабушек, дедушек и родителей нет такой возможности. А у нас она появилась, и поэтому стоит четко усвоить, что нужно рассудительно подходить к этому элементу пенсии и начинать это делать уже сейчас. Так вот, что бы стать полноправным участником системы ПО и предъявить права собственности на свою накопительную часть пенсии, Вам необходимо получит договор ОПС (для того что бы иметь права на определенный набор медицинского обслуживания, Вы получили полис ОМС — обязательного мед страхования, аналогично с ОПС, его необходимо получить, что бы иметь права на свою НЧП).

Это можно сделать, оформив его с выбранным Вами НПФ либо с УК или ГУК через ПФР. Если Вы до конца 2015 года не получите данный документ, то Ваша накопительная часть, уже сформированная на данном этапе, перейдет в страховую часть, т.е. деньги превратятся в баллы, а также формирование Вашего накопительного элемента прекратится.

Сейчас продолжается дискуссия по поводу продления сроков возможности получения договора ОПС гражданами еще на два года. Данное предложение совсем недавно было внесено АРБ в ЦБ, министерство экономики и министерство финансов. Ждем рассмотрения и принятия решения по данному вопросу, но пока на данный момент ситуация такова. Так что спешите сделать правильный выбор, а если сделали — поздравляю, молодцы!

Уверена, теперь у Вас сформировалась полная картина системы ОПС и процесса получения договора ОПС. Все просто: работник работает, получает з/п, работодатель отчисляет налоги на него по средствам страхового свидетельства и договора ОПС в ПФР, тот уже направляет полученные средства в виде баллов на номер СНИЛС в виде реальных денег по договору ОПС в НПФ или УК по выбору самого работника.

Договор ОПС имеет стандартный, общепринятый, определенный государством вид. Поверьте, все структуры ПО (НПФ) представляют Вам на подписание стандартный государственный образец. В нем прописанные две стороны правоотношений это Вы и непосредственно выбранный Вами НПФ. Подписывается он Вами, как клиентом НПФ, т. е. застрахованным лицом, в трех экземплярах. Один остается у клиента, второй- направляется в ПФР (для того, чтобы тот знал куда направлять и где будет хранится Ваша НЧП), третий — остается в НПФ.

Если Вы решили инвестировать свою накопительную часть пенсии через УК, то Вы заключаете договор с ней через ПФР. Просто в заявлении в местном отделении Вашего ПФР, указываете наименование УК, с которой у ПФР подписан договор доверительного управления, и уже ПФР сам распределяет эти средства для инвестирования в УК, но весь учет поступающих средств, в том числе и инвестиционный доход от деятельности УК и последующие пенсионные выплаты, осуществляет непосредственно ПФР.

В договоре ОПС прописаны основные пункты:

  1. Общие положения (Ваши данные и реквизиты НПФ);
  2. Предмет договора;
  3. Права и обязанности фонда;
  4. Права и обязанности застрахованного лица;
  5. Учет и инвестирование средств пенсионных накоплений застрахованного лица;
  6. Порядок и условия выплат накопительной части трудовой пенсии;
  7. Ответственность сторон;
  8. Порядок изменения и прекращения договора;
  9. Срок действия договора;
  10. Заключительные положения;
  11. Реквизиты и подписи сторон.

Во всех трех образцах обязательно проставляется подпись застрахованного лица, т.е. клиента, его данные, так же подпись официального представителя фонда — подписанта, имеющего на это доверенность от фонда и печать фонда, специальная для договоров ОПС.

Договор ОПС оформляется и выдается на руки клиенту по двум документам:

  1. Паспорт застрахованного лица.
  2. Страховое свидетельство — СНИЛС.

Еще в договоре ОПС есть немаловажный элемент, находится он в 6 пункте. В данном разделе предусмотрена возможность определения Вашего, так называемого, правопреемника. В случае Вашего не дожития до наступления пенсионных оснований, данный человек или несколько людей получают юридическое право на Вашу накопительную часть пенсии в полном объеме. Если Вы хотите определить несколько правопреемников, то помните, что каждого из них должны указать в долевом порядке (пример: Иванов Иван Иванович — 70%, Петров Петр Петрович — 30% и так по каждому правопреемнику).

В случае, если Вы не делаете этого, то агент, который Вам выдает документ, в данной графе прописывает — правопреемников определять не буду. Лично я всегда рекомендую делать именно так, в жизни все бывает, сегодня Вы в хороших отношениях с человеком и решили ему «отписать» свою НЧП, а завтра все поменялось и Вы решаете изменить его, но сами понимаете, что это все будет очень не просто, при условии, что есть три экземпляра договора.

А так, в случае не дожития до пенсионного возраста, правопреемники определяются в законном порядке. Сейчас это первая линия — кровные родственники (дети, родители и т.д.); вторая — некровные (жены, мужья и т.д.).

Данное положение является очень важным преимуществом, которое дает договор ОПС застрахованному лицу. Я, конечно же, желаю всем нам дожить и пережить возраст выхода на пенсию лет на сто, но факты неумолимы, в нашей стране очень большое количество людей не доживают!

Поэтому стоит правильно рассчитать все контр позиции и быть вооруженным на все случае жизни. Договор обязательного пенсионного страхования предусматривает в себе много страховых возможностей и обязанностей, одна из которых — именно правопреемство — очень важная и основополагающая.

Еще имейте в виду, в случае изменения Ваших личных данных, нужно информировать об этом не только ПФР, но и НПФ, в котором находятся Ваши накопления

Ну, вот пожалуй и все, дорогие мои читатели. Все самое важное, что Вам необходимо знать про договор ОПС я Вам рассказала! В ближайшее время так же поделюсь информацией, где и как можно оформить данный документ. Подписывайтесь на обновления и будьте в центре событий

npf-oms.su

Пенсионный договор

Договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) – соглашение между Фондом и Вкладчиком Фонда, в соответствии с которым Вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в Фонд, а Фонд обязуется выплачивать Участнику (Участникам) негосударственную пенсию.

Физическое лицо, заключившее пенсионный договор, является Вкладчиком. Лицо, которое определено Вкладчиком как получатель негосударственной пенсии, является Участником. Если Вкладчик заключил пенсионный договор в свою пользу – он одновременно является и Вкладчиком и Участником.

Базовыми документами для формирования негосударственной пенсии являются пенсионный договор и Пенсионные правила, действующие в Фонде на дату заключения договора. Прежде чем заключать пенсионный договор, необходимо ознакомиться с Пенсионными правилами.

Пенсионный договор определяет пенсионную схему, в соответствии с которой будут формироваться негосударственная пенсия, размер и периодичность уплаты Вкладчиком пенсионных взносов, порядок обращения за назначением негосударственной пенсии, порядок назначения и выплаты негосударственной пенсии, условия правопреемства (наследования), порядок ведения пенсионного счета – учет пенсионных взносов и начисление дохода.

Для оформления пенсионного договора необходимы следующие документы:

— если физическое лицо оформляет пенсионный договор в свою пользу:

Паспорт гражданина РФ

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

Свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН)

— если пенсионный договор заключается в пользу третьих лиц дополнительно (к указанным выше документам) необходимы:

Копия паспорта лица, в пользу которого заключается пенсионный договор

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования лица, в пользу которого заключается пенсионный договор

Свидетельство об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН) лица, в пользу которого заключается пенсионный договор

Свидетельство о рождении – если договор НПО заключается в пользу ребенка

www.nnpf.ru

admin