Отказали в пенсии что делать

Содержание:

Отказали в пенсии

При приближении пенсионного возраста каждому гражданину необходимо собрать перечень необходимых документов для того, что б во время и без проблем оформить начисление пенсии. Для того, что бы вам, в пенсии не отказали нужно придерживаться нескольких правил, которые вам в этом помогут.

  • Позаботится о сборе необходимых документов заблаговременно
  • просмотрите трудовую книжку, проследите, что б все записи были корректны и определите самую большую зарплату за идущие подряд 60 месяцев, для большего размера трудовых пенсий
  • так же трудовую книгу необходимо проверить специалистам для определения ошибок, которые незамедлительно необходимо исправить, иначе вы получите отказ в назначении трудовых выплат
  • где то за месяц до срока получения вашей пенсии вы можете обратиться в необходимые службы для того, что б специалисты проверили наличие и правильность ваших документов и что б через месяц оформление прошло своевременно и без проблем

Почему пенсионный фонд отказывает в выплате пенсий?

Отказ или задержка пенсии может произойти, если у вас изменился адрес проживания. Об этом вам незамедлительно необходимо оповестить работодателя и сотрудников ПФР, по месту новой регистрации и заполнить нужное заявление, для этого вам понадобится паспорт. Рано или поздно все мы выходим на пенсию, и поэтому позаботится о пенсии необходимо заранее. Подготовьте документы заранее, и у вас не будет проблем с начислением пенсии.

Получение пенсии – через суд

Российское законодательство обеспечивает гражданам неотъемлемое право на пенсионные выплаты. Трудовое пенсионное обеспечение российским гражданам предоставляется согласно законодательным актам. Тем не менее, часто по некоторым причинам возникают споры. Например, пенсию отказываются выплачивать либо невозможно получать досрочные выплаты на льготных основаниях. В последние годы наблюдается все больше споров в пенсионной сфере.

Немногие осведомлены, что решения пенсионной структуры об отказе в выплате пенсии, можно обжаловать в вышестоящей пенсионной инстанции либо в суде.

Создание иска по решению пенсионного фонда

Первоначально для решения имеющегося вопроса, в центре которого отказ в пенсионных выплатах, должно появиться исковое заявление. Иск подают в суд общей юрисдикции, как письменный документ. Заявление подается по месту жительства одной из сторон — фигуранта дела. В иске указывается:

  • наименование судебной инстанции,
  • ФИО, адрес истца,
  • ФИО представителя, если иск подает он, и его адрес,
  • ФИО и адрес ответчика либо наименование компании и ее юридический адрес,
  • суть претензий и обнаружение законных интересов истца,
  • доказательства, подтверждающие основание претензий,
  • информация о досудебном разбирательстве,
  • копии иска по количеству всех сторон дела,
  • подпись истца или представителя.

Юридическая поддержка при получении пенсии с помощью судебного разбирательства

Если же Вы всё таки получили отказ, то необходимо обращаться в суд общей юрисдикции, по месту нахождения отказавшего пенсионного фонда. Если у Вас возникли с этим проблемы обратитесь к нашим юристам по тел. 8 (495) 211-06-31, и мы поможем решить ваши вопросы.

Наши адвокаты обладают высокой квалификацией выполнения разбирательств до суда и сопровождения клиента в суде. Если ваше обжалование о начислении пенсии в пенсионный фонд закончилось письменным отказом – наша компания поможет вам создать иск и направить его в суд. Квалифицированный адвокат успешно представит ваши интересы в любой судебной инстанции.

Безусловно, судебная практика по спорам об отказе выплат пенсии довольно неоднозначна. Тем не менее, сотрудники нашей компании имеют богаты юридический опыт и доскональное знание законодательства, что позволяет эффективно защищать права клиентов и достигать всех запланированных целей.

Услуги пенсионного адвоката:

  • консультации любой сложности в пенсионной сфере,
  • юридическое исследование отказа пенсионной структуры о назначении досрочной выплаты,
  • рекомендации клиенту в по конкретным вопросам,
  • создание обоснованной с точки зрения законодательства, позиции человека в возникшем споре,
  • получение всей документации вследствие адвокатского запроса,
  • направление в судебную инстанцию (и составление) иска со всеми требованиями,
  • собирание доказательной базы, которая обосновывает правомерность требований сотрудника,
  • предоставление сотрудника и защита всех его прав в рамках судебного разбирательства,
  • апелляционные действия по обжалованию действий пенсионного фонда,
  • обжалование судебных решений в надзорные, кассационные и апелляционные структуры,
  • создание всех типов жалоб с содержанием исчерпывающих доводов,
  • переговоры по досудебному решению вопроса,
  • создание заявлений, договоров, исков и другой документации.

www.prcentr.com

Как оспорить отказ пенсионного фонда в назначении пенсии по старости?

У многих людей встает вопрос: как быть и что делать при отказе пенсионного фонда в назначении пенсии? Есть четко регулируемый план юридически значимых действий, позволяющий оспорить итоговое решение пенсионного фонда. На практике большое количество граждан сталкиваются с отказом о назначении досрочной пенсии по старости.

Можно оспорить решение комиссии пенсионного фонда в другой, вышестоящей инстанции. Например, если вы получили отказ в городском отделении ПФР, то можно написать жалобу в региональное отделение пенсионного фонда. В жалобе можно обозначить основные претензии, приложить к ней копии самого отказа и документацию, обеспечивающую право на назначение пенсии по старости. Срок, в течение которого вышестоящим пенсионным органом рассматривается жалоба, равен примерно 30 дням со дня регистрации обращения. По итогам коллективного рассмотрения жалобы выносится решение, которое обязательно к исполнению территориальным отделением ПФР по месту жительства заявителя.

Но не всегда заявитель бывает прав. И часто вышестоящий пенсионный орган признает решение территориального отделения ПФР обоснованным. Что делать в таком случае? У граждан остается возможность обращения в судебные организации.

Обжалование отказа в назначении пенсии в судебном порядке

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Важно не забывать о сроках исковой давности и грамотно составить само исковое заявление, благо бланков и образцов по типовым делам в сети интернет просто огромное количество. Если вы не уверены в своих силах, или вам необходимо изменить, уточнить исковые требования, написать ходатайство, то в таких случая можно обратиться к профессиональному юристу за помощью (наш дежурный юрист онлайн готов оперативно помочь вам в данном вопросе).

В суд подается административное исковое заявление об оспаривании отказа пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости. Подается икс по месту территориального нахождения пенсионного органа, вынесшего отказ. В исковом заявлении описываются основные претензии к отделению ПФР, необходимо обязательно ссылать на нормы права, которые были нарушены пенсионным органом. К самому иску прикладывается решение отделения ПФР, копии трудовой книжки или иных документов, характеризующих рабочую деятельность. Участвовать в судебном заседании, как и подавать иск можно самостоятельно или через личного представителя по доверенности. Не забывайте указывать в иске максимально подробную и раскрытую информацию.

Четкая формулировка просьбы в иске позволит вам добиться желаемого результата. В частности в конце иска надо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган, например, включить определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж (благодаря этому можно получить страховую пенсию досрочно) или обязать назначить пенсию с определенного промежутка времени. К документам, подаваемым в суд, надо приложить квитанцию об оплате государственной пошлины.

Если говорить о сроках подачи иска, то подавать его надо не позднее трех месяцев после принятия решения об отказе в назначении пенсии пенсионным органом. Но пропущенные сроки могут быть восстановление по решению судьи, если на это есть веские и уважительные причины. Кстати, несвоевременно рассмотрение жалобы в вышестоящий пенсионный орган является уважительной причиной для восстановления процессуальных сроков судьей.

Процедура судебного рассмотрения искового заявления

Суд, принимая иск от заявителя, вправе принять его к гражданскому производству, оставить без движения или отказать в принятии иска. Если исковое заявление принято, то вскоре начинается процедура формирования гражданского дела. На предварительном судебном заседании заявитель может ходатайствовать о привлечении свидетелей, третьих лиц, просить истребовать архивные документы.

Исковое заявление рассматривается не более двух месяцев и за это время судье необходимо установить обоснованность или необоснованность отказа пенсионного органа. Удовлетворение исковых требований может быть полным, частичным или выражаться в отказе от их удовлетворения. Если решение судьи заключалось в отказе требований заявителя, то заявитель вправе обжаловать его до вступления в законную силу в суде высшей инстанции, то есть подать апелляцию.

В том случае, если решение было вынесено в пользу заявителя единственным действием остается получение процессуального документа на руки. Вступившее в законную силу решение суда необходимо отнести в территориальный орган пенсионного фонда РФ. На основании решения судебной организации специалисты ПФР назначат страховую пенсию по старости.

law03.ru

«В выплате пенсии отказать». Что ждет российских пенсионеров сегодня и в недалеком будущем

Россияне столкнулись с очередной проблемой, порожденной чередой либеральных реформ в сфере пенсионного обеспечения. СМИ сообщают, что в прошлом году сотни россиян получили отказ в выплате пенсий по достижении ими пенсионного возраста. Чем объясняются эти отказы, в каком направлении реформируется наша пенсионная система и чего ожидать нашим согражданам в плане пенсионного обеспечения в недалеком будущем?

Плохо работали

В прошлом году региональные отделения ПФР отказали в выплате страховых пенсий сотням россиян, несмотря на то, что эти граждане достигли пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Причиной отказа послужили либо недостаток пенсионного стажа, либо слишком малая величина индивидуального пенсионного коэффициента (баллов).

Для выхода на пенсию в прошлом году требовалось иметь не менее 9 пенсионных баллов и 7 лет трудового стажа.

По данным региональных отделений ПФР, в одной трети случаев отказы в выплате страховых пенсий произошли из-за недостатка минимально необходимого (подтвержденного) трудового стажа, а две трети – по причине недобора нужного числа пенсионных баллов.

Пик трудовой деятельности многих граждан, которым было отказано в страховой пенсии, пришелся на 90-е годы и начало «нулевых», когда во многих случая работать в «белую» было попросту невозможно. Эксперты утверждают, что число таких граждан, которым по формальным причинам откажут в страховой пенсии, с годами будет только нарастать.

Пресса сообщает, что без страховых пенсий в прошлом году оказалось около 400 жителей Саратовской области, почти 500 человек в Иркутской области, в Республике Марий-Эл – 44 человека. Данных о том, сколько отказов в страховой пенсии было по стране в целом, в открытых источниках нет.

Тем, кому отказывают в страховой пенсии, будет выплачиваться пенсия социальная, которая по размеру раза в 1,5 меньше. На сегодняшний день социальная пенсия составляет в среднем 8800 руб. (средняя страховая – 13,5 тыс. руб.). При этом с ее получением придется подождать еще 5 лет – социальная пенсия выплачивается с 65 лет мужчинам и с 60 лет женщинам.

Как считают

До 2015 года при выходе на заслуженный отдых по старости для получения страховой пенсии было достаточно пяти лет трудового стажа. С 1 января 2015 года были введены новые правила, согласно которым минимально необходимая продолжительность трудового стажа ежегодно возрастает на 1 год. То есть, в 2016 году она должна составлять 7 лет, в 2017 году – 8 лет и так далее до 15 лет к 2025 году.

Кроме того, для получения страховой пенсии необходимо набрать достаточное число так называемых индивидуальных пенсионных баллов (ИПБ). Эта норма, как и увеличение трудового стажа, вводится поэтапно: в этом году необходимо накопить не менее 11,4 балла, в 2018 году – 13,8 балла, а к 2025 году и далее для получения страховой пенсии нужно будет иметь 30 баллов.

Количество набранных баллов зависит от продолжительности трудового стажа и величины заработной платы, точнее от размеров отчислений в ПФР работодателем. То есть, речь идет исключительно о белой зарплате. Высчитываются баллы следующим образом.

Если работник ежемесячно получает официальную зарплату в размере МРОТ (7,5 тыс. рублей), то ему начисляется немногим более 0,8 балла в год. Таким образом, для накопления 30 баллов, необходимых тем гражданам, которые выйдут на пенсию с 2025 года и позже, понадобится трудовой стаж свыше 30 лет.

Люди, получающие среднюю по стране зарплату (условно 35 тыс. рублей в месяц), зарабатывают 4 балла в год и смогут накопить нужные баллы за 7-–8 лет работы.

Чего ожидать российским пенсионерам

Вице-премьер Ольга Голодец сообщает, что число россиян, живущих на минимальную зарплату составляет более 5 млн человек. Это те люди, люди, которым необходимо трудиться более 30 лет для получения страховой пенсии. Большинство из этих людей являются работниками бюджетной сферы. А ведь есть еще люди, которые вполне официально получают зарплаты ниже МРОТ. Пресса сообщает, что, к примеру, в Марий-Эл таких работников более 14 тыс.

Эксперты говорят о том, что к числу людей, для которых получение страховой пенсии будет весьма проблематичным следует добавить еще и мелких индивидуальных предпринимателей, чей оборот ниже 300 тыс. рублей. Налог, установленный для этой категории граждан, позволяет им в год накапливать только по одному пенсионному баллу.

Работникам, которые получают зарплату в конверте, страховая пенсия не «светит» вовсе.

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин сообщает, что из 78 млн работающих россиян только 45 млн осуществляют отчисления в ПФР. К этой цифре следует добавить 2,5 млн предпринимателей, а оставшиеся 30 млн человек не являются налогоплательщиками. Для этих людей страховой пенсии не предвидится.

По мнению многих экспертов такая система начисления пенсий является дискриминационной. Она лишает права получать страховые пенсии тех граждан, которые работали в 90-е и «нулевые», получая зарплаты в «конвертах», хотя такой выбор со стороны работников являлся вынужденным.

Некоторые эксперты утверждают, что действующая ныне система начисления пенсий ставит под удар целые категории жителей российской провинции. В 90-е многие жители глубинки зарабатывали на жизнь где придется и как придется, многие выживали за счет подсобного хозяйства и собирательства. Всем этим людям страховая пенсия тоже не «светит».

Если же говорить обобщенно, то наши чиновники из финансово-экономического блока правительства, Центробанк, эксперты либерального толка все годы новейшей истории России всеми способами убеждают население, что государство – это такой рудимент, от которого нужно избавляться. Если не целиком его демонтировать, то хотя бы сильно уменьшить число его функций, оставив среди них полицейскую, собирание налогов и еще что-нибудь в том же роде. Хотя и это тоже можно отдать на аутсорсинг частным структурам. По некоторым направлениям такая политика проводится вполне успешно, что нетрудно заметить по реформам образования или здравоохранения. Пенсионная система также на протяжении всех этих лет претерпевает непрерывные реформы, хотя это направление социальной политики, казалось бы, должно быть наиболее стабильным и предсказуемым. Ректор РАНХиГС Владимир Мау так прямо и обозначает цели пенсионной политики правительства – Россия стремится к такой модели, при которой пенсию, вернее, пособие, будут получать только действительно нуждающиеся, которые не могут положиться на семью или накопления.

И для «научного» обоснования этой политики ведутся бесконечные разговоры о том, что назрела совершенно «объективная» необходимость повышения пенсионного возраста, что «балльная» система позволит вывести зарплаты из тени и что-то там улучшить. Гражданам пытаются внушить, что они от «серых» зарплат могут избавиться, просто потребовав у работодателя платить все в «белую». То есть, в существовании «серых» зарплатных схем, по мнению чиновников, виновны прежде всего сами граждане.

Для придания весомости аргументации, авторы пенсионных реформ приводят нам в пример пенсионные системы стран Запада, забыв упомянуть, что если и не все, то большинство западных пенсионных систем сегодня «трещат по швам» и правительства западных стран ломают голову, как бы с наименьшими социальными потрясениями эту «витрину» социального процветания демонтировать.

Россиянам постоянно внушают мысль, что иметь достойную пенсию можно только в том случае, если в течение всей трудовой жизни они будут перечислять деньги в некие пенсионные фонды, которые легко потом можно «замораживать», «размораживать» и делать с ними все, что угодно. То есть граждан убеждают, что они под всеми благовидными и не очень предлогами должны расставаться со своими деньгами во имя светлого будущего. А там, как любил говаривать известный литературный герой, «либо шах умрет, либо ишак сдохнет».

При этом гражданам не объясняют, что получать пенсию граждане могут ровно такую, какую в состоянии обеспечить экономика сегодня и сейчас. Никакие былые старания и жертвы не помогут жить припеваючи, если экономика страны в «ауте». Никакие фонды (кроме редких частных случаев) не сумеют обеспечить прибыльность ваших накоплений выше, чем генерирует экономика страны в целом, что и подтверждают в среднем отчеты пенсионных фондов по стране за прошлые годы.

Цель у всех этих «научных» доводов одна – обосновать отказ государства выполнять социальные функции.

«Держаться» нужно не всем

Пенсионный фонд России выплачивает пенсии не только россиянам, но и бывшим нашим согражданам, которые переехали на ПМЖ в другие страны. На конец 2015 года таких людей насчитывалось почти 300 тыс. и ПФР осуществлял выплаты в 121 страну мира. А в прошлом году был подписан договор между Россией и Израилем о выплате пенсий тем, кто уехал из РСФСР и отказался от гражданства. Общая численность получателей российской пенсии в Израиле, по мнению главы Минтруда Максима Топилина, может достигнуть 100 тыс. человек. И деньги в ПФР на это есть, и никакие «балльные» системы тут не упоминаются.

Как сообщает экономист Михаил Делягин, «наше государство посадило себе на шею эмигрантов, которые отказались жить в стране, которая теперь делает им такую благость. Уехав из СССР 25–30 или более лет назад, все эти 30–60 или более тысяч человек, получивших, кстати, хорошее советское образование, развивали израильскую науку, промышленность, медицину. Служили в армии, трудились в сфере госуправления, двигали вперед культуру. Израильскую, а не российскую. Чем же они тогда заслужили российские пенсии, на которые, как цинично ответил не так давно крымчанам глава российского кабмина, денег в стране нет?»

kapital-rus.ru

Что делать, если отказали в пенсии?

Можно ли из-за «серой» зарплаты можно остаться без пенсии?

Кому и почему могут отказать в назначении пенсии?

Всё большему количеству граждан, достигшим пенсионного возраста, отказывают в пенсии. В Пенсионном фонде считают, что всему виной в большинстве случаев распространенная практика получения зарплаты в конверте. Ее еще называют «серой» зарплатой.

— Людям вынуждены отказывать в назначении пенсии по старости, потому что им не хватало либо стажа, либо необходимых пенсионных коэффициентов (баллов).

По новой пенсионной формуле, действующей с 2015 года, для назначения трудовой пенсии по старости необходимо:

— достичь общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – женщинам, 60 мужчинам);

— иметь необходимый трудовой стаж;

— заработать необходимое количество пенсионных баллов.

При этом требования по стажу и количеству баллов увеличиваются с каждым годом:

2017 год: стаж – 8 лет, баллы – 11,4…

2018 год: стаж – 9 лет, баллы – 13,8…

2025 год: стаж – 15 лет, баллы – 30.

С минимальных взносов – минимум баллов

Приходится напомнить, что, в отличие от советских лет, в настоящее время пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель отчисляет за своих работников в системе обязательного пенсионного страхования.

Схема простая: чем больше зарплата – тем больше отчисления страховых взносов, а значит – больше баллов – выше пенсия. Причем отчисления делаются с «белой», официальной, заработной платы. Так что, если человек за 20 лет не заработал необходимое количество баллов, с большой долей вероятности зарплату он получал «серую». То есть часть – официально, через бухгалтерию, с нее и платились взносы. А часть — выдавали в конверте. Но все, что идет мимо кассы, в конечном итоге проходит и мимо кармана. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое.

Какая должна быть зарплата, чтобы заработать необходимые баллы для пенсии?

Считаем по формуле:

1. Сумма страховых взносов с зарплаты работника: сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, с которой взимаются налоги, х 10 = баллы

2. Или проще: свою зарплату : 73000 х 10 = баллы

Почему именно 73 тысячи? В этом году максимальная налогооблагаемая база – 876 тысяч рублей в год или 73 тысячи – в месяц.

Пример расчета пенсионных баллов

Если официальная зарплата 1 МРОТ = 7500 рублей (размер сейчас), то, подсчитав, получим чуть более 1 балла.

Возникает логичный вопрос: сколько лет нужно будет работать с официальной зарплатой 1 МРОТ, чтобы накопить необходимое количество баллов?

Над этим вопросом необходимо подумать многим, и в первую очередь тем гражданам, которые сегодня получают официальную зарплату менее 1 МРОТ.

Почему опасна серая зарплата?

Мы все понимаем, что популярность выплаты «серой» зарплаты определяется сиюминутной выгодой: с работника не удерживают налог на доходы физических лиц, за счет чего повышается зарплата, а работодатель не платит страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд. Однако подобные действия сопряжены с постоянными рисками. Для руководителей и предпринимателей махинации с зарплатой чреваты штрафами и даже уголовной ответственностью. Не будет безоблачным и существование работников, ведь при трудовых спорах или конфликтах они смогут рассчитывать лишь на минимальные выплаты. То же самое и при увольнении, отпуске по уходу за ребенком или больничном. Финальная точка этого мнимого благополучия будет поставлена, когда человек обратится за назначением пенсии.

Впрочем, человека, который не смог заработать себе на старость за всю свою жизнь, без средств к существованию не оставят. Если ему немного не хватает баллов или стажа, он может их «доработать», и пенсию ему назначат на год-два позже. Тем, у кого нет стажа, назначают социальную пенсию, но на пять лет позже установленного срока: женщинам — в 60 лет, мужчинам – в 65.

Как не остаться без пенсии?

Уже с молодости разбираться, как формируется пенсия, что на нее влияет;

Работать там, где платят «белую» зарплату;

Следить за своим «пенсионным кошельком» в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда ( www.pfrf.ru ) — сколько работодатель перечислил за вас взносов, сколько стажа и баллов уже накоплено.

Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда

В Личном кабинете очень много информации: где и когда человек работал, сколько взносов за него перечислено, какой трудовой стаж, сколько баллов уже накоплено, какой страховщик управляет его пенсионными накоплениями. Кое-что не мешает проверить. К примеру, бывает так, что за какой-то период работы данные в Пенсионный фонд не поступали. Не отчитался работодатель. Чтобы таких «сюрпризов» не было, лучше все проверить заранее и откорректировать.

Кроме этого, здесь можно получить множество услуг, не посещая клиентскую службу Пенсионного фонда. Например, подать заявления на назначение или доставку пенсии и многое другое.

m.doorinworld.ru

Экономполитика

После серой зарплаты пришла серая пенсия

В России уже отказывают в пенсии по старости из-за нехватки баллов

В России начались первые отказы в назначении страховых пенсий по старости из-за нехватки пенсионных баллов. В Пенсионном фонде уверяют, что эта проблема касается лишь тех граждан, которые получали «серую» зарплату. Эксперты отмечают, что государство в этой ситуации ведет себя «как карточный шулер». Оно вынуждает работников требовать, чтобы им платили зарплату, которая давала бы необходимые баллы, но с себя снимает всяческую ответственность.

300 саратовцев

Сотни граждан России могли в прошлом году остаться без страховой пенсии из-за нехватки пенсионных баллов. А некоторые работающие граждане пенсионного возраста могли вообще остаться без пенсии, следует из информации, размещенной на сайтах некоторых региональных отделений Пенсионного фонда России (ПФР), — социальная пенсия выплачивается лишь после окончания трудовой деятельности.

«Более 300 саратовцев в прошлом году остались без пенсии», — гласит заголовок пресс-релиза, размещенного на портале регионального отделения ПФР.

На самом деле их почти 400, уточняется в тексте: «396 саратовцам в 2016 году для назначения страховой пенсии по старости не хватило стажа и (или) количества пенсионных коэффициентов (баллов)», — гласит сообщение.

Профсоюзы критикуют пенсионную реформу правительства

Похожая информация есть на сайте отделения ПФР по Республике Марий Эл: «44 жителям республики, достигшим пенсионного возраста, в назначении пенсии было отказано, так как им не хватило либо стажа, либо пенсионных баллов».

Сколько всего таких «пенсионных отказников» по России, в ПФР на момент выхода заметки затруднились сообщить. А разбивка по причинам отказов вовсе не ведется, отметили в фонде.

Нехватка стажа и (или) баллов в большинстве случаев — последствия теневой занятости, добавляют в саратовском отделении ПФР. «Получая «серую» зарплату сейчас, в старости можно остаться с мизерной пенсией», — предупреждают там.

Под «мизерной» пенсией имеется в виду социальная, ее размер сегодня составляет 8742 руб., что всего на 2,4% больше прожиточного минимума пенсионера. Платят ее неработающим гражданам пенсионного возраста. Страховую пенсию получать выгоднее — ее средний размер 13 655 руб., и выплата не зависит от того, продолжает пенсионер работу или нет.

Требования к пенсионерам, которые на протяжении многих десятков лет ограничивались лишь возрастом и трудовым стажем, резко изменились с 2015 года. Теперь пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, называется «страховая», и для ее назначения гражданину нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

Для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла.

С каждым годом с новых пенсионеров требуется все большее и большее их количество: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.

Во всем виновата серость

Требования государства к стажу совпадают с требуемым числом баллов только у тех граждан, чья зарплата выше определенного порога. В текущем году это 10 500 руб., то есть сумма, на треть превышающая официально установленный МРОТ (7800 руб.). Таким образом, граждане с минимально «проходным» стажем 8 лет и зарплатой ниже 10 500 руб. не получат права на страховую пенсию в этом году.

Правительство затягивает с решением о дополнительной индексации пенсий

На запрос «Газеты.Ru» в Пенсионном фонде ответили, что так ставить вопрос некорректно, «потому что это норматив 2017 года». В следующем году он уже будет другим, напомнили в пресс-службе.

Минимальный размер оплаты труда, установленный сегодня, позволяет гражданину заработать всего 1,03 балла за год. Таким образом, минимальный стаж для самой низкооплачиваемой категории работников в стране на самом деле уже 11 лет, а не 8, а к 2025 году с такой зарплатой придется официально проработать 30 лет. Для граждан с более высокой зарплатой потребуется 15-летний стаж.

Пенсионный фонд, после запроса «Газеты.Ru», 30 марта опубликовал заявление о том, что недобора баллов у людей с «белой» зарплатой быть не может. «Описанная проблема — недобор баллов — может коснуться только тех трудящихся, кто получает «серую» зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости», — говорится в заявлении.

В то же время вице-премьер Ольга Голодец дважды за март заявляла, что в России 5 миллионов граждан получают зарплату на уровне МРОТ и в целом стоимость рабочей силы в нашей стране сильно занижена. По данным Росстата, зарплату до 10 600 руб. включительно получали больше 10% всех работников в стране.

В категорию тех, кто сегодня недополучает баллов, попадают и индивидуальные предприниматели: фиксированный годовой платеж для ИП с оборотом менее 300 тыс. руб. дохода (27 990 руб.) позволяет накопить около 1 балла в год, подтвердили в Пенсионном фонде.

Государство, как карточный шулер

Действующая балльная система — это очередная попытка государства легализовать доходы населения, говорит доктор экономических наук Сергей Смирнов, но государство в этой ситуации ведет себя «как карточный шулер: оно вынуждает работников требовать, чтобы им платили зарплату не меньше этих необходимых баллов, но снимает с себя всяческую ответственность».

Но у низкооплачиваемых работников мало инструментов давления на работодателей, которые выбирают такую систему, не желая уплачивать взносы — особенно в кризис. «Вы можете требовать что угодно, но сейчас, в период экономического спада, вас никто спрашивать не будет», — говорит Смирнов.

Оставляя работника наедине с этой проблемой, государство ведет себя не вполне честно. К тому же некоторые граждане могут не знать о том, что не заработали достаточно баллов. «Когда они приходят за пенсией, может случиться скандал», — предполагает Смирнов.

Правда, в каждом случае надо смотреть: сколько именно баллов не хватает, советует эксперт — вероятно, что вопрос можно решить в течение года-двух, продолжив трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста.

Реальные доходы россиян могут снова уйти в минус в феврале

Министр труда Максим Топилин, выступая в пятницу на коллегии министерства, обратил особое внимание на разъяснительную работу с гражданами. На сайте Пенсионного фонда «каждый гражданин, пенсионер, может посмотреть, сколько взносов, сколько баллов у него накоплено», заявил он. «Пожалуйста, работайте с населением с точки зрения этого инструмента. Люди сами должны понимать, что это неправильно и опасно, когда работодатель за них не платит страховые взносы. Это нужно пропагандировать и разъяснять», — добавил Топилин.

Пропаганды на сайтах региональных управлений ПФР уже хватает, убедилась «Газета.Ru» — почти на каждом в марте опубликовано по два-три текста по этой теме с такими заголовками, как: «Работа без оформления сегодня — минимальная пенсия завтра», «Как «цвет» зарплаты влияет на размер будущей пенсии» или «Нелегальная занятость лишит права на пенсию».

На сайте Пенсионного фонда, где каждый желающий сегодня может подсчитать свою приблизительную пенсию, вы не можете получить лишь одной важной детали, уточняет Смирнов: сколько к тому времени, как вы выйдете на пенсию, будет стоить один балл.

«Что будет через 30 лет — никто не знает, а государство играет в одни ворота, потому что то индексирует на некий уровень инфляции, то не индексирует, как в 2016 году», — говорит эксперт.

Вероятно, именно поэтому никакие разъяснения Пенсионного фонда и правительства не могут внушить людям веру в пенсионную систему, и многие граждане продолжают выбирать теневую занятость, даже без давления со стороны работодателя.

m.gazeta.ru

admin