Профессиональная принадлежность юрист

Профессиональное внимание юриста

Носит избирательный характер, что связано с необходимостью целенаправленного восприятия информации, относящейся к конкретному делу или выбранному объекту. Нагрузка юриста чрезмерная, одновременно приходится выполнять несколько разноплановых видов работы и соответственно распределять внимание, поэтому для него чрезвычайно важно умение переводить внимание в зависимости от обстоятельств с одного объекта на другой при сохранении общей картины события и одновременного выполнения не менее двух действий. К профессионально важным свойствам внимания относятся его концентрация, устойчивость, быстрота переключения. Все характеристики профессионального внимания определяются в основном типологическими свойствами и особенностями нервной системы и, по мнению психологов, слабо подвержены изменениям. С этим утверждением можно соглашаться или не соглашаться. Но целеустремленный человек, тем более специалист, может развить и повысить свое внимание. На устойчивость профессионального внимания влияют отрицательно монотонность, утомляемость, перенапряжение и отсутствие интереса к работе, тогда как заинтересованность в работе, содержательность и ответственность выполняемой задачи вызывают рост устойчивости внимания. Внимание связано с профессиональной памятью.

Интеллектуальные способности

Отражают общие и профессиональные интеллект и эрудицию юриста и охватывают широкий диапазон его способностей. К наиболее важным из них можно отнести: наблюдение за происходящим и умение видеть это происходящее, выделяя наиболее важные обстоятельства с учетом решаемой задачи; способность учитывать и использовать опыт коллег и делать выводы; действия по сбору, анализу и обработке информации с последующей интерпретацией, выводами и необходимыми рекомендациями; способность выяснить причины появления проблемы (невыполнение задания, несвоевременное выполнение или срыв выполнения задания) и выработать обоснованные предложения и рекомендации ее решения; генерацию оригинальных и инновационных идей с последующим внедрением их в повседневную практику; способность творческого нестандартного мышления и умение планировать свои конкретные действия и деятельность в целом; умение определить приоритетные направления деятельности и рассчитать необходимые ресурсы для реализации кратко- и долгосрочных целей; способность предвидеть последствия реализации принимаемых решений; умение увидеть и проанализировать взаимосвязи между явлениями; способность заниматься организационными вопросами, установить и проанализировать сильные и слабые стороны прогнозируемых действий, предвидеть риски и определить новые возможности; умение подняться над ситуацией и думать глобально; способность выявить свои слабые позиции в профессиональной подготовке и критически оценить личные возможности; способность внедрять в свою работу новые знания, в том числе из других сфер деятельности, стремление постоянно совершенствовать и обновлять свои знания и навыки и эффективно комплексно применять весь свой профессиональный инструментарий. Внимательность и аккуратность в изучении деталей дела – часть профессиональной культуры юриста, малейшая неточность ведет к иному результату.

Наблюдательность [1] . Еще одно необходимо важное качество из перечня ПВК юриста. Наблюдательность – это основывающееся на ощущении и восприятии психическое свойство, предполагающее высокую чувствительность зрительного восприятия (прямая связь со здоровьем, в частности, со зрением). Благодаря своей наблюдательности, человек по незначительным признакам различает объекты, подмечает частности и подробности, малозаметные свойства явлений и фактов, отмечает различия между ними, сокращая время восприятия объекта, явления, процесса.

Наблюдение в деятельности юриста – важный инструмент познания другого человека. Юрист может судить о качествах и внутреннем состоянии человека по внешним признакам: внешность, мимика, речь, слова, моторика, пантомимика.

Из особенностей наблюдательности юриста и вообще профессии «человек – человек» следует выделить: 1) способность увидеть в поведении и внешности человека его психическое внутреннее состояние и свойства; 2) способность дифференцировать признаки, посредством которых человек выражает себя: физиогномическая маска, осанка, походка, мимика, жесты, позы; 3) избирательный и направленный интерес к личности как объекту наблюдения и восприятия; 4) способность понять, изучить личность в общении, во взаимоотношениях с другими; 5) комплексность, исключающую категорические оценки на основе единичной фиксации отдельных признаков.

В каждодневной работе юриста особое место занимает умение понимать язык внешних проявлений. Он, как бы молча говорит, показывая, как человек вошел в помещение, как подошел, как поздоровался, как сел и какое положение рук, кистей и пальцев, какую фразу и почему, как и с какой интонацией произнес, почему запнулся на одном вопросе и обошел другой, как и на кого в тот или иной момент посмотрел, почему опустил глаза, почему и когда дрогнули веки и многое другое.

Значения языка внешних проявлений может иметь вероятностный характер, но профессионал должен понимать и уметь читать его. Этот бессловесный язык скажет профессионалу о данном человеке значительно больше, чем он сам о себе. Некоторые умеют управлять языком внешних проявлений, но профессиональное наблюдение позволяет увидеть двойственность поведения.

На чем должен юрист акцентировать свое внимание, чтобы понять, кто перед ним? Он должен обратить внимание: 1) на словарный запас и логику построения речи, логику изложения мыслей и ответы на вопросы, – по этим признакам можно установить уровень образованности, культуры, профессиональной принадлежности, умственного развития, а также принадлежность к той или иной социальной группе, криминализованность и правовую осведомленность; 2) на содержание высказываний, которые позволяют определить взгляды и убеждения, цели и планы, интересы и ценностные ориентации собеседника; 3) на произношение, которое раскрывает регионально-национальную принадлежность, а также вероятное место рождения и длительное жительство; 4) на темп речи, интонацию, жестикуляцию, выразительность мимики и экспрессивность речи, по которым можно определить темперамент, умение владеть собой, эмоциональную уравновешенность и силу воли.

Профессиональная наблюдательность помогает юристу выявить криминально значимые признаки у собеседника, понять его прошлое и настоящее: 1) признаки криминализации речи – присутствуют слова из криминального жаргона, обращения «гражданин начальник», «командир», выражения из «блатных песен»; 2) татуировки (не путать с модными тагу) – несут смысловую нагрузку, устанавливающую статус ее носителя в криминальной среде, отношение к закону, характер преступной деятельности, число «ходок» («отсидок»); 3) жесты, движения, детали одежды, привычки поведения – характерная жестикуляция и движения кистью и пальцами как форма безмолвного обмена информацией и безмолвной связи, манера входа в кабинет, помещение, своеобразная походка и необычное для нормального человека поведение при общении, привычка сидеть на корточках у стены или особенности ожидания (например, три шага вправо и три влево – по размеру камеры), способы симуляции болезни или способ хранения личных вещей, обращение по кличке, неумение пользоваться столовыми предметами (ножом и вилкой) и привычка смешивать в одно разные блюда, наличие массивных перстней на пальцах.

Профессиональное наблюдение позволяет юристу увидеть противоречивость личности человека, который пытается выдать желаемое за реальность, представляя себя окружающим далеко не таким, каким он является в действительности. Например, человек пытается показать себя тихим, недалеким, стеснительным, ведущим скромный образ жизни простого обывателя, немножко туповатым, но в то же время быстро и остроумно отвечает на вопросы, используя художественные обороты и красочные сравнения, профессионально и блестяще ставит защиту, тонко парируя выдвигаемые обвинения, в ответах на специфические вопросы проявляются профессиональные знания, в общении чувствуется жесткий самоконтроль, настороженность, повышенная готовность к агрессивной самозащите, переходящей в наступление.

Наблюдательность позволяет юристу определить психическое состояние человека по таким признакам, как взволнованность и тревога, напряженность и растерянность, страх и расслабленность, злость и радость.

К внешним признакам психического состояния относятся: голос с его меняющейся интонацией, колебаниями темпа и тембра, бегающие глаза, направление взгляда и выражение глаз, цвет лица и выступающие капли пота, жесты, поза (состояние напряженности, например, неестественная поза, скрещенные на груди руки, дрожащие пальцы рук или напряженно сжимающиеся в кулак), неосознанные движения рук (человек в состоянии волнения берет в руки карандаш, сигарету, расческу и начинает интенсивно вертеть).

Юрист должен определить психическое состояние клиента, потерпевшего, свидетеля: успокоенность или тревожность, страх и напряженность, так, например, появляющиеся капельки пота в некоторые моменты разговора свидетельствуют о чувстве опасности и страхе. Следует обратить внимание: на движение глаз; некоторую растерянность; задержку с ответом и уход от прямого ответа, попытки перевести разговор на другие темы; появляющиеся в голосе оттенки уверенности и неуверенности; внезапные провалы в памяти и появление признаков лживости или искренности; внезапное покраснение или красные пятна на шее и капли пота на лице; усиленную манипуляцию предметом (ручкой, карандашом, зажигалкой, пуговицей, пепельницей и пр.) и (или) постукивание пальцем; непроизвольное, неконтролируемое расширение зрачков глаз; естественные или наигранные реакции.

Опытный юрист, владеющий методикой психологического наблюдения, увидит психологические проявления и обратит внимание на любые попытки собеседника ввести его в заблуждение, обмануть.

Профессиональная наблюдательность юриста опирается на профессиональные знания, личностные особенности, имеющиеся представления и понятия о протекающих явлениях и процессах и познавательный опыт, включающий сложившиеся познавательные структуры для осмысления, систематизации, классификации и вербального изложения воспринимаемого, что позволяет не просто увидеть и заметить, а провести тонкую дифференцировку видения малозаметного.

Без профессиональных знаний и опыта нельзя увидеть то, чего не знаешь и не понимаешь. Наблюдение имеет избирательный характер и позволяет увидеть только то, что знаешь, что ищешь, что нужно увидеть. Нередко юристы разного профессионального уровня и (или) разной специализации видят одно и то же, но при обмене мнениями выясняется, что они видят разное. Без должных знаний и специального познавательного опыта (адвоката, следователя, судьи, юриста-международника, корпоративного юриста, нотариуса) можно не увидеть то, что нужно увидеть.

Высокой наблюдательностью обладал знаменитый литературный герой Шерлок Холмс и, конечно, высокая абсолютная и относительная наблюдательность у писателей.

Наблюдательность как элемент сложной психической системы обусловлена особенностями зрительного анализатора, памяти и мышления и входит в целостную единую структуру психики человека, с его прошлым опытом, направленностью, эмоциональными предпочтениями.

Каждый человек обладает индивидуальными особенностями наблюдательности, что определяется разной заинтересованностью.

Разная наблюдательность определяется различной остротой восприимчивости: один человек тонко воспринимает цвета, их оттенки, но слабо различает звуки, интонацию голоса, у другого все наоборот; один видит все обобщенно, выделяя главное, и игнорирует детали, другой акцентирует внимание на деталях, частностях, но не способен к обобщению и не может выделить главное.

Эмоциональная устойчивость [2] (стрессоустойчивость). Входит в список юридических ПВК и играет в судьбе профессионального юриста значительную роль; слабая или недостаточная эмоциональная устойчивость в любой момент может стать непреодолимым барьером на пути профессиональной деятельности и карьерного роста юриста.

Эмоциональная устойчивость, или стрессоустойчивость, охватывает совокупность личностных свойств, обеспечивающих человеку возможность переносить существенные интеллектуальные, эмоциональные и волевые нагрузки, связанные с особенностями профессиональной деятельности, но без значимых вредных последствий для его здоровья и деятельности и для окружающих.

Эмоциональная устойчивость – это черта здравомыслящего, цивилизованного человека, умеющего контролировать свои эмоции, раздражение и гнев, не позволяя им, подобно джину, вырваться наружу, и способного вести себя в соответствии с ситуацией, не поддаваясь требованиям раздраженной гневом души. Когда-то А. С. Пушкин писал в «Евгении Онегине»:

Учитесь властвовать собою;

Не всякий вас, как я, поймет;

К беде неопытность ведет.

Эмоциональную устойчивость обеспечивают уравновешенный темперамент, стабильная самооценка, душевная гармония, тогда как контроль и управление нахлынувшими эмоциями обеспечивают сила сознания и сила воли.

Эмоциональная устойчивость позволяет переносить жизненные невзгоды, сохранять внутреннюю гармонию, оставаться энергичным и активным, сохранять нервную систему и здоровье.

Стрессоустойчивость юриста выступает гарантией его успеха, поскольку в процессе профессиональной деятельности ему нередко приходится переносить повышенные психофизиологические перегрузки. Юрист прямо и косвенно связан с судьбами других людей, поэтому постоянно попадает в стрессовые ситуации и испытывает эмоциональные переживания и сопереживания. Надеть скафандр и изолироваться от них невозможно. Подобное бегство оборачивается потерей клиентуры, блокированием профессионального роста и изоляцией от юридического сообщества. Юрист – потом, сначала – человек, сопереживающий другим. В одном лице объединены нервно-психологические свойства человека и профессионально-личностные качества юриста с попеременным доминированием то первого, то второго. Сопереживания и перегрузки оставляют свой след в нервно-психической системе человека и сказываются на состоянии его здоровья. Не допустить психофизиологических перегрузок, а если они все-таки состоялись, то смягчить их последствия, юрист, как и любой человек, может за счет правильной организации своего времени, чередуя работу с отдыхом и организуя эффективный досуг, укрепляя оптимистическое настроение и блокируя нотки пессимизма.

Психологическая структура стрессоустойчивости, или эмоциональной устойчивости, охватывает пять взаимосвязанных компонентов: 1) поведенческий, 2) волевой, 3) когнитивный, 4) эмоциональный и 5) мотивационный.

Поведенческий компонент направлен на личность, работу и общение с другими людьми и предполагает умение в процессе служебного и внеслужебного общения взаимодействовать с людьми, устанавливать межличностные отношения и решать различные вопросы, а также умение представлять и отстаивать личностные интересы.

Волевой компонент определяет возможность личности не бояться ответственности за принимаемые решения и последующие действия, способность к самоконтролю и регулированию собственного поведения.

Когнитивный компонент определяет познавательный интерес и познавательную активность индивида, его знание резервов и ресурсов психической организации личности и стратегии формирования эмоциональной устойчивости.

Эмоциональный компонент отражает чувствительность и реакцию личности к критическим ситуациям, умение анализировать, регулировать и контролировать собственные эмоциональные реакции и переживания.

Мотивационный компонент охватывает совокупность мотивов по преодолению психологических барьеров, возникающих при повышенной напряженности, в том числе знание способов формирования позитивной мотивации и умения использовать их для достижения успеха.

Освоение указанных компонентов позволяет сформировать и развивать эмоциональную устойчивость юриста.

Для профессиональной деятельности юриста, как отмечалось выше, характерны высокая интенсивность, насыщенность многочисленными организационно-правовыми и социально-психологическими стрессами, частые вмешательства внешних факторов, многочисленные социальные контакты, постоянное непосредственное общение с другими людьми, включая неформальные отношения в коллективе, которые нередко характеризуются повышенным эмоциональным перенапряжением. Все это в совокупности создает предпосылки и условия для возникновения и развития синдрома эмоционального выгорания.

Парадокс эмоциональной устойчивости – стрессоустойчивости практически каждого человека, включая юриста, – проявляется в остаточной стрессоустойчивости: когда человек абсолютно контролирует себя на работе, в деловой, служебной обстановке, сдержан и предельно внимателен к окружающим, но срывается в кругу близких и на близких, выпуская пар, более того, бестактен и вспыльчив, тиран и хам, восточный деспот.

Можно ли характеризовать такого юриста как человека эмоционально устойчивого? Ведь, кроме того, эмоциональная устойчивость, стрессоустойчивость – это контроль гнева, раздражения (что положительно). А как быть с чувством радости, любви?! Подавить или дать выплеснуться?!

Безэмоциональность может обернуться нервным срывом. Неэмоциональный человек – это ужасно, это катастрофа в отношениях. Отсутствие эмоциональности в отношениях – это их гибель. Эмоциональность в отношениях – это, возможно, трудно, но все-таки прекрасно.

Противостоять синдрому эмоционального выгорания или эмоционального истощения можно укреплением эмоциональной устойчивости посредством повышения профессиональных знаний и профессионализма, развития уверенности в себе, в своих профессиональных знаниях и своих компетенциях, путем укрепления межличностных отношений, развития социальной смелости и коммуникативных способностей, посредством ведения наступательной профессиональной деятельности, креативного (творческого) решения стоящих задач и проблем. Успехи в профессиональной деятельности заблокируют дорогу эмоциональному истощению, а добрые, теплые взаимоотношения в семье создадут добротную, благоприятную почву для успешного развития профессиональной деятельности.

  • [1] Подробнее см.: Прикладная юридическая психология: учеб. пособие / под ред. А. М. Столяренко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001; Регуш Л. А. Практикум по наблюдению и наблюдательности. СПб.: Питер, 2001; Сергеева О. Как научиться разбираться в людях? 49 простых правил. М.: Эксмо, 2008.
  • [2] См.: Сергеева О. Как научиться разбираться в людях? 49 простых правил. М.: Эксмо, 2008.

studme.org

Хороших юристов знают и без рейтингов: результаты опроса «Право.ru»

Зачем нужны юридические рейтинги? Для того, чтобы потешить самолюбие юристов? Облегчить для клиентов поиск специалистов в нужной отрасли права? Мнения участников опроса «Право.ru» и представителей сообщества разделились: одни считают, что хорошие юрфирмы и юристы и так на слуху, другие — что рейтинги дело нужное и важное.

При этом, в лагере условных противников Legal 500, Chambers или даже «Право.ru-300» оказалось большинство участников опроса, как среди сотрудников юрфирм, так и среди клиентов. О том, что рейтинги необходимы, заявили лишь 20% опрошенных. Еще 14% «сохранили нейтралитет».

Интернет-пользователи, оставившие комментарии к материалу и в соцсетях согласны с самым популярным вариантом ответа, набравшим 27% голосов: рейтинги не нужны, потому что толковые юристы и так всем известны. Возможно, это и так, но о том, что рейтинги важны для клиентов, говорят, например, юридические тендеры, в которых частенько можно встретить такое обязательное для участников закупки условие, как присутствие в одном из популярных «топ-листов» юркомпаний.

«Рейтинги являются подспорьем для исключительно неискушенных клиентов. Собственно юридическому сообществу они не нужны. Юристы (как, впрочем, и опытные клиенты) и без рейтингов слишком хорошо знают, кто из них чего стоит», — объясняет свою позицию один из комментаторов.

«Меня удивляет настойчивость составителей рейтингов и их постоянных участников. Рейтинг юриста, как и рейтинг врача или священника, — штука бессмысленная. Вопрос доверия. И толку от количества дел, которые ведет фирма, если они простые и однотипные?» — спрашивает другой.

«Бесполезное занятие. Я один целую коллегию заменяю», — хвастается третий.

После этого дискуссия «переключилась» с темы рейтингов на то, кто лучше работает — юрфирма или юрист — «одиночка».

— Никакая обычная юрфирма не сравнится с хорошо заинтересованным профессионалом своего дела. И, что бы там не говорили, о сплоченных в один четко взаимодействующий организм юрфирмах, способных задавить своей массой интеллекта я пока еще не слышал.

— Это у вас недостаток опыта. Есть и сильные юристы, и сильные компании, но компании могут дать более широкий спектр услуг, чем один профессионал. Не верю, что в одном лице может совмещаться налоговик, арбитражник и специалист в уголовной сфере.

— Ну, почему же? Лично я не вижу здесь ничего странного. Более того, я еще и банкротными делами занимаюсь, а также успешно веду корпоративные споры. У нас профессия такая, что узким специалистом быть глупо. Да и учили нас качественно.

— Самое важное, чтобы юрист был честным. Фирма это хорошо, но если в фирме каждый сам по себе, то особого толку не будет. Сталкивался и одиночками и с фирмами, но когда дело доходит до исполнения желаний, срабатывает человеческий фактор.

Рейтинг — дело хорошее

Сами же представители юркомпаний к рейтингам относятся положительно, считая, впрочем, что присутствие в них — больше имиджевый показатель и метод исследования рынка, чем способ привлечь клиентов.

«В современном мире важно соответствовать современным критериям. Присутствие в рейтинге, показывающее уровень компании среди профессионального сообщества — один из таких критериев. Он подчеркивает профессиональную принадлежность, свидетельствует об уровне квалификации и подтверждает успешность», — говорит Юрий Федоров, партнер правового бюро «Олевинский, Буюкян и партнеры». Юрист также считает, что рейтинги очень интересны с точки зрения потенциального изменения рыночного равновесия: если внимательно наблюдать за ротацией в них и, особенно, за новыми именами — можно сделать достаточно интересные маркетинговые выводы. «Кроме того, рейтинг — это отличный ориентир для молодых юристов, понимание того, куда стоит пробовать устроиться на работу. Так что рейтинги очень важны и для юрфирм, и для клиентов, и для самих самих юристов», — делает вывод Федоров.

Максим Черниговский, партнер «Инфралекс», считает, что участие в российских и международных рейтингах необходимо любой серьезной юридической фирме, работающей в публичном поле. «При всем несовершенстве методик составления рейтингов, иного способа относительно достоверной оценки положения на рынке юридических услуг, в том числе, в отдельных его сегментах, нет», — говорит он. При этом, юридические фирмы, работающие через личные контакты с клиентами или по рекомендациям старых клиентов, как показывает практика, успешно ведут бизнес и без рейтингов.

«Сам факт присутствия юридической фирмы в рейтинге – хороший показатель. Это как минимум означает, что компания реализовывала интересные, значимые проекты и имеет позитивные отзывы от клиентов», — комментирует Ольга Ясько, партнер КПМГ в России и СНГ. Тем не менее, по ее словам, практика показывает, что присутствие и место юридической фирмы в рейтинге не является существенным критерием при выборе консультанта, поскольку обычно клиент полагается на личный опыт взаимодействия с конкретным юристом, чем на стороннее мнение.

Руководитель проектов компании «Хренов и Партнеры» Андрей Иванов говорит о том, что задача юридического рейтинга, как и любого другого – дать участникам оборота ориентиры при выборе юридической фирмы под конкретную задачу. То есть, для юридической компании рейтинг – это один из инструментов маркетинга и рекламы. И здесь в полной мере работает правило: чем авторитетнее источник информации, тем эффект сильнее. Однако, в отличие от рекламы, если рейтинг заслужил доверие, то пользователи понимают, что место юридической компании в таком рейтинге отражает реальную эффективность юристов, а не просто за него заплатили. Такие рейтинги важны и нужны добросовестным юридическим компаниям и их потенциальным клиентам. «Кроме того, получить публичное признание того, что ты лучший в своем деле – это довольно приятно», — добавляет он.

Максим Кульков, управляющий партнер «Кульков, Колотилов и партнеры» объяснил, в каких случаях рейтинги действительно могут пригодиться. «Не думаю, что рейтинги оказывают решающее влияние при выборе фирмы/юриста клиентом, но все таки большинство клиентов их принимают во внимание. Более того, при подготовке формальный предложений клиенту (питчей) или участии в тендерах большинство фирм посвящают отдельный раздел своей позиции в рейтингах, так как нередко это является требование клиента, — рассказал он. — Вот буквально вчера мы направили наше предложение одной казахской компании, в котором было бегло указано о нашем присутствии в рейтингах. Так они попросили расписать подробно, в каких справочниках и какое место мы занимаем». По мнению юриста, из многоотраслевых рейтингов сейчас популярностью пользуются два международных – Chambers, Legal 500 и российский – Право.ru.

«Вне всяких сомнений завсегдатаям рынка и так все очевидно, без каких-либо дополнительных исследований», — считает Андрей Арих, руководитель отдела по связям с общественностью Юридической группы «Яковлев и Партнеры». Кроме того, рейтинги могут не отражать реального положения дел, поскольку многие фирмы, которые являются признанными экспертами, могут просто в них не участвовать. Если компания довольна своим положением на рынке, не испытывает дефицита клиентов и не планирует активную экспансию на рынок, то рейтинги ей действительно ни к чему. А иногда они могут и навредить, потому что при участии требуется предоставление сведений по проектам и клиентам, которые, возможно, категорически в этом не заинтересованы. Для компаний же, настроенных на расширение клиентской базы, они могут оказаться полезными. ««Сарафанное радио» никто не отменял, но его громкость будет еще выше, если ваша компетенция будет подтверждена официально на экспертном уровне, а не просто «советами»», — отмечает Арих.

pravo.ru

Профессия юриста (общие положения)

Понятие, основные черты и особенности профессии юриста

В предыдущей главе было определено понятие профессии. Применительно к профессии юриста данное понятие может характеризовать особую социально-профессиональную группу общества, объединенную существенными профессиональными интересами (Н. Я. Соколов).

Таким образом, профессиональная принадлежность является одним из важных критериев выделения данной социальной группы.

Другим не менее значимым признаком профессиональной группы служит общность основных целей деятельности. В качестве таких целей обычно называют обеспечение нормального функционирования механизма правового регулирования. Отсюда следует, что на юристов в первую очередь возлагается социальная ответственность за состояние действующего законодательства, практику правореализации, эффективность борьбы с различными правонарушениями, за обеспечение законности и правопорядка в обществе.

Выделение самостоятельного социально-профессионального слоя юристов определяется единством действий (профессиональных функций) всех входящих в эту группу специалистов: судей, адвокатов, следователей, прокуроров, судебных приставов, работников органов внутренних дел и т. д. Такое единство обусловлено едиными сущностью и содержанием юридической работы, отношением юристов к решению проблем и задач, стоящих перед специалистами в юридической сфере, а также общими требованиями, которые предъявляются к профессиональной юридической деятельности.

В литературе, посвященной исследованию профессии юриста как самостоятельной профессиональной группы, выделяют следующие характерные черты:

1) она осуществляется в строго фиксированной сфере общественной жизни;

2) представляет собой систему постоянно выполняемых действий, связанных с юридической квалификацией, разрешением правовых споров, исполнением законодательных установлении, защитой прав, свобод и законных интересов личности;

3) является основным трудовым занятием и средством существования (материального обеспечения) жизни людей, принадлежащих юридической профессии.

Основные черты и специфика юридической профессии предопределяются сущностью и своеобразием труда юристов. Как отмечалось выше, сущность юридического труда заключается в обеспечении правового регулирования общественных отношений, которое, в свою очередь, служит одним из ведущих инструментов управления государственно-организованным обществом. В этом управлении ключевая роль отводится юристам, в том числе вся система действий и операций в сфере права.

В качестве особенностей юридической профессии надо указать и на то, что она по своему характеру умственная, творческая, так как связана с постоянным поиском наиболее рациональных вариантов решения конкретных юридических конфликтов. Творческий характер юридической профессии придает и то, что она требует больших знаний и искусства принятия правильных, юридически обоснованных и справедливых правовых решений.

Еще одна особенность этой профессии состоит в том, что предметом профессиональной деятельности юристов выступают поведение людей, их отношения друг с другом. Юристы, как известно, участвуют в нормативном правовом регулировании общественных отношений и тем самым устанавливают границы действий индивидов, их объединений, юридических лиц и других субъектов правового общения. Они также оценивают их действия в процессе правоприменительной (правоисполнительной) деятельности, в том числе при привлечении к различным видам юридической ответственности, при проведении профилактической работы. Специфика профессии юриста состоит в ее непосредственной связи с законностью, установлением и поддержанием правопорядка.

В юридической науке не сложилось единого понимания законности. Чаще всего под нею понимается строгое и неукоснительное исполнение действующего законодательства всеми субъектами права. Иначе говоря, данное требование обязаны выполнять государственные органы, учреждения, предприятия, организации, общественные объединения, граждане, другие физические лица, например иностранцы, лица без гражданства и с двойным гражданством.

Следует обратить внимание на то, что в отечественной теории государства и права законность трактуется в трех основных аспектах: как правовой принцип, метод государственного руководства обществом, государственно-правовой режим. Кратко охарактеризуем эти проявления законности.

Как правовой принцип законность ориентирует всех участников правовой жизни на четкое соблюдение юридических норм и других предписаний государства. Данный принцип универсален. Это означает, что вне законности не могут действовать другие правовые принципы — равенства всех перед законом и судом, неприкосновенности частной жизни, взаимной ответственности государства и личности и т. д. Универсальный характер законности сообщает ей свойство общеправового принципа, который имеет широкую сферу применения и занимает ведущее место среди иных правовых принципов.

Законность как метод государственного руководства обществом предполагает, что государство, его органы и должностные лица выполняют свои функции на основе закона, в правовых формах и правовыми средствами. При этом законность служит одним из ведущих критериев оценки качества их деятельности. Данный аспект функционирования законности требует наличия трех условий (предпосылок): 1) развитого и качественного законодательства, 2) его реализуемости и исполнимости, 3) специальных правоохранительных органов контроля и надзора за исполнением действующего законодательства.

Законность как государственно-правовой режим характеризуется всеобщностью, общеобязательностью требований к соблюдению действующего законодательства, а также верховенством Конституции РФ в правовой системе, ее прямым действием, установлением правовых отношений между государственной властью и личностью, приоритетом прав и свобод человека, подзаконностью любой социально значимой деятельности, правомерностью поведения людей и т. д.

Все три аспекта законности являются формами ее выражения и не образуют независимых частей. Напротив, их нельзя противопоставлять, разъединять, а следует рассматривать как единство: перерастание сформировавшегося правового принципа в метод осуществления управленческой деятельности, а в итоге — в режим жизни общества. Именно в качестве режима государственно-правовой жизни законность составляет главную ценность для общества в целом.

С категорией законности тесно связано такое правовое явление, как правопорядок. Считается, что в правовой жизни общества нет более взаимообусловленных и взаимодействующих категорий. Действительно, нельзя добиться укрепления законности иначе, как путем обеспечения твердого и стабильного правопорядка. В то же время укрепление законности закономерно ведет к укреплению правопорядка.

В юридической науке правопорядок определяют как состояние упорядоченности общественных отношений, основанное на праве и законности. Есть и более развернутое определение. Правопорядок — это основанная на праве и сложившаяся в результате реализации принципа законности такая упорядоченность общественных отношений, которая выражается в правомерных действиях их участников.

Правопорядок принято характеризовать как:

1) объективную необходимость, поскольку любое общество нуждается в определенном порядке;

2) государственно-правовое явление, которое формируется при решающем участии государства и с помощью юридических средств;

3) охватывающий наиболее значимые социальные отношения, которые подвергаются правовому регулированию (экономика, отношения собственности, взаимодействия между социальными группами — государством, нациями и личностью, имущественные, брачно-семейные, природоохранные и др);

4) явление, сердцевиной которого являются человек, его интересы, стремления, жизненные потребности;

5) завершающий юридический результат всех юридических форм и процессов, к которому стремятся государственная власть и все субъекты права;

6) динамическую категорию, на которую оказывают влияние различные факторы, в том числе негативного свойства (преступность, факты беззакония, коррупция и проч.).

Совершенно очевидно, что установление и соблюдение законности, обеспечение устойчивого правопорядка относятся к одной из главных функциональных особенностей профессии юриста. Сама юридическая деятельность должна осуществляться в строгом соответствии с законом, в рамках закона и предусмотренными законом средствами, т. е. правовым инструментарием. Отсюда вытекает и такая особенность юридической профессиональной деятельности, как ее процессуальная регламентированность, что придает ей стереотипность, последовательность, устойчивость, возможность ее внешнего контроля. Государство придает процедурности одно из ключевых значений, поскольку на ее основе всегда можно проверить, не было ли допущено нарушений в том или ином процессе, например при проведении правотворческого процесса, при осуществлении правосудия, при исполнении какого-либо решения.

Называют и такую специфическую черту юридической профессии, как социальная ответственность юристов (Н. Я. Соколов). Она обусловлена исключительной важностью выполняемой профессиональной деятельности: зависимостью судьбы некоторых людей от правильного решения юридических проблем, высоким престижем юридической профессии, необходимостью постоянного совершенствования профессиональных качеств и навыков, воспитания чувства ответственности за выполняемую работу.

Как уже отмечалось выше, юридическая профессия — общественно полезная. В жизни общества практически нет такой сферы (кроме сугубо личных отношений между людьми), которая была бы выведена из-под действия права, закона, не получила бы правовой оценки. Поэтому любой спор, конфликт может быть переведен в юридическую плоскость, решен правовым путем и правовыми средствами.

К особенностям юридической профессии, безусловно, можно отнести обладание высокой правовой культурой, высоким уровнем правосознания. Существует прямая связь между законностью и правовой культурой: чем выше правовая культура в обществе и прежде всего у юристов, тем прочнее режим законности в стране. Более того, успешное решение многих политических, социальных, экономических проблем непосредственно зависит от уровня правовой культуры граждан, профессиональных групп и слоев населения, общества в целом, в том числе от уважения к закону, правам и интересам человека, другим правовым ценностям. Высокая правовая культура общества, групп и отдельных индивидов положительно влияет на всю правовую систему общества, его облик и определяет правовой менталитет народа.

Выделенные особенности профессии юриста предопределяют основополагающие требования к данной профессии.

studref.com

admin