Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Районный Коэффициент На Премию Начисляется Или Нет

РК — это законодательно определенная для каждого региона величина, на которую умножается ежемесячная заработная плата работника. Начисляется ли районный коэффициент на больничный лист? Так как расчет пособий по нетрудоспособности исчисляется на основании показателя фактически выплаченной зарплаты, в которую уже включен повышающий мультипликатор, то при оплате больничных РК не применяется. Теперь необходимо разобраться с вопросом, начисляется ли районный коэффициент на отпускные. В случае с ежегодными или учебными отпускными ситуация аналогична расчету пособий по нетрудоспособности. Так как они рассчитываются исходя из величины среднего заработка, льготный РК уже был начислен и включен в предстоящую выплату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Районный коэффициент на премию

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Здравствуйте все! Как я поняла: если в трудовом и или коллективном договоре или ином локальном нормативном акте организации, относящемся к системе оплаты труда, предусмотрена выплата премий, на них нужно начислять районный коэффициент. Если же выплата таких премий не предусмотрена, районные коэффициенты начислять не нужно. В связи с чем вопрос. Правильно ли я поняла? Если да, то необходимость начислять районные коэффициенты на разного рода премии определяется лишь наличием локальных документов?

Иными словами - на что хотим на то и начисляем? НАПРИМЕР: Приказ о премировании с указанием конкретной суммы на определенный месяц является основанием и " обязаловкой " для начисления коэффициента на эту премию? Или прямо в приказе должно быть сказано, что премия носит такой-то характер, что подразумевает начисление или наоборот игнорирование этого коэффициента?

Добрый день! Если премия предусмотрена системой оплаты труда ежемесячная,по итогам работы за Если премия носит разовый характер, иными словами не входит в систему оплаты труда,то и коэф на нее начислять нет необходимости. В локальном нормативном акте можно установить размер премии, учитывая коэф,,чтобы избежать непредвиденных расходов. Грубо: Премию хотите выплачивать по , тогда заложите по , В итоге с коэф. Корректно ли такое документоведение? Однако помимо этой премии каждый месяц приказом еще премируются стабильно несколько человек, обычно одними и теми же суммами, формулировка: "А также по окончании месяца выдать премию в размере Скажите пожалуйста - оставить все как есть или мне следует начислять все-таки районный коэффициент на эти суммы??

Или суммы, упомянутые в приказе, но не прописанные в трудовом договоре, не подчиняются обязательному начислению коэффициентов? Хочу понять чем чревато может быть НЕначисление районного коэффициента в случае некорректного сопровождения внутренней документацией.

Как будет правильнее: уменьшить премию в приказе, как предлжила Оксана buhuh86 , и выдать целевую сумму уже с учетом начисленного к-нта, или же оформить соответствующий приказ, исключающий каким-то образом необходимость начисления? Ведение бухучета.

Цитата Милая бухгалтерия : Однако помимо этой премии каждый месяц приказом еще премируются стабильно несколько человек, обычно одними и теми же суммами, формулировка: "А также по окончании месяца выдать премию в размере Цитата nataa : [В приказе на премирование у вас именно такая формулировка - по окончании месяца?

Цитата Милая бухгалтерия : По приказу - "По результатам работы в таком-то месяце выплатить премию в размере таком -то следующим сотрудникам" и закладывается она в фонд оплаты труда, счет Получается, что если это выплаты непроизводственного характера, мы не имеем права относить это в расходы ну и заодно начислять к-нт, увеличивая зарплату? Цитата nataa : [Но поскольку данная премия будет предусмотрена в ЛНА, на неё нужно будет начислять районный коэффициент.

Цитата buhuh86 : Добрый день! Отчитываюсь во все контролирующие органы через Контур. Цитата wowan : [Только при условии, что данные премии начисляются фиксированными суммами. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей С днем рождения, Nataly S!

Обнаружен неподписанный акт оказанных услуг: чем это грозит? Минтруд: зарплату можно выплачивать досрочно Как организации по приему металлолома обналичивать собственные средства для оплаты клиентам? Правомерно ли требование о вызове в налоговую для предоставления КУДиР? Установление факта трудовых отношений с физлицом по решению суда: как начислить зарплату?

В каком месяце провести больничный лист, предоставленный в августе, но оплаченный в сентябре? Как в 1С отразить списание суммы с расчетного счета? Смотрят тему: гость.

Петрозаводск 20 марта в Изменено в Добрый день! Екатеринбург 20 марта в Цитата Милая бухгалтерия : Однако помимо этой премии каждый месяц приказом еще премируются стабильно несколько человек, обычно одними и теми же суммами, формулировка: "А также по окончании месяца выдать премию в размере Под разовыми поощрительными премиями, не предусмотренными системой оплаты труда, на которые, наравне с материальной помощью, не начисляется районный коэффициент, понимаются всё таки премии непроизводственного характера - к юбилею, праздникам и т.

В приказе на премирование у вас именно такая формулировка - по окончании месяца? В этом случае на данную премию не должен начисляться районный коэффициент. Но что бы понять, являются ли они премиями непроизводственного характера, уточните за счет какого источника вы их выплачиваете, так как в соответствии со ст. Так же премии, не предусмотренные системой оплаты труда, не учитываются при расчете среднего согласно п. По приказу - "По результатам работы в таком-то месяце выплатить премию в размере таком -то следующим сотрудникам" и закладывается она в фонд оплаты труда, счет Екатеринбург 20 марта в Цитата Милая бухгалтерия : По приказу - "По результатам работы в таком-то месяце выплатить премию в размере таком -то следующим сотрудникам" и закладывается она в фонд оплаты труда, счет Добрый вечер!

Насколько я поняла из описания ситуации, данная премия не предусмотрена ни трудовым договором, ни какими то локальными нормативными актами. В трудовых договорах можно не прописывать эту систему премирования, а просто сделать ссылку на Положение об оплате и премировании труда.

Но поскольку данная премия будет предусмотрена в ЛНА, на неё нужно будет начислять районный коэффициент. Мм, спасибо! А правомерен ли будет такой вариант: оформление ЛНА, в котором будет сказано, что такие премии предусмотрены а значит будут включаться в расходы по ОТ , но не включаются в базу для начисления районного к-нта?? Является ли невыполнение этого нарушением законодательства? И если да, то грубым?

Как-то могут это отследить контролирующие организации, если сотрудники не против НЕначисления к-нта? Только при условии, что данные премии начисляются фиксированными суммами.

Начисление премии работнику в разных ситуациях

Дата публикации Начисляется ли районный коэффициент на разовые премии, к юбилею, к профессиональному празднику и т. Работникам организаций, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, гарантируется выплата районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате ст. Северные процентные надбавки начисляются на фактический заработок постановление Минтруда России от В него включаются письмо Минздравсоцразвития России от

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Как оплачивается работа в праздничные дни. Персональная надбавка. Расчет средней зарплаты. Ответственность за невыплату заработной платы. Что входит в среднюю заработную плату.

Начисляют ли на премию северную надбавку и районный коэффициент?

На единовременную премию РК также не начисляется. Это не зависит от района, где трудится работник. Если руководитель в трудовом договоре указал месячную премию как обязательную, то с него можно будет требовать коэффициент, так как он будет входить в систему оклада труда. Квартальную премию выплачивают каждые 3 месяца в форме поощрения сотрудника. РК выплачивается в этом случае, если в одном из составленных списков документов она входит в оклад труда. Это может быть трудовой договор, внутренние нормативные акты и Положение о премировании. Если данная премия документально нигде не значится, то и РК на нее не начисляется. В соответствии с ч.

Начисляется ли районный коэффициент на премию

Должна ли входить премия и северный коэффициент в МРОТ? Оклад Это где такая зп с северным коэффициентом? Оклад тарифная ставка - это гарантированный минимум, который работодатель обязан выплатить и на который работник вправе рассчитывать при выполнении трудовых обязанностей, то есть отработав полное количество рабочего времени либо выполнив нормы труда за учетный период при тарифной системе оплаты труда в подавляющем большинстве случаев учетным периодом является календарный месяц.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Начисляется ли районный коэффициент и северная надбавка на единовременную премию? Смотрите положение о премировании или Положение об оплате труда, которым установлен порядок выплаты премий. Как правило нет. Начисляется ли районный коэффициент на премию к профессиональному празднику?

Коэффициент премий

Предыдущая статья: Лишение премии. Следующая статья: Образец приказа о лишении премии. Сегодня работникам, выполняющим свои должностные обязанности в крайне сложных климатических условиях, полагаются различного рода надбавочные коэффициенты. Дорогие читатели!

Начисление премии работнику происходит в порядке, установленном каждым работодателем самостоятельно, и может зависеть от многих факторов, связанных как с основаниями для начисления, так и с алгоритмами расчета премии. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ситуации начисления премиальных и возникающие по ним вопросы. Премии сотрудникам начисляют следующим образом: виды и источники. Согласно какому документу определяется порядок премирования. На что при расчете зарплаты можно начислить премию работникам.

Размер районного коэффициента

.

Начисляется ли районный коэффициент на премию, приуроченную к юбилею сотрудника или профессиональному празднику, – нет, этот вид.

.

Начисление районного коэффициента на премии

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В МРОТ 2018 не входит районный коэффициент и процентная надбавка!
Комментариев: 5
  1. loawoodgpoga

    Через неделю этой собаки не стало

  2. Сила

    Здраствуйте Тарас.Скажите пожалуста имею я право простая женщина открыть аптеку без фармацевтического образования?

  3. conszilfori

    А Вы за или против составления жалобы?

  4. piezeche

    Спасибо за информативные видео что разжёвываешь подписчикам их вопросы! : На счёт Пороха ну вы и троляки))))

  5. Мирослава

    Заяц пожаловался льву на волка, что тот его сношает каждый день по 2-3 раза. Лев выдал указ! Сношать зайца 1 раз в день. Так неделю жили, но волку было мало. Пришел к зайцу и просит еще разок, аргументируя, что мол воскресенье, делать нечего и так. И пообещал в понедельник не трогать. Гарантией стала расписка зайца: дал волку за понедельник. И подпись волка. В общем волк и в понедельник пришел.пришлось зайцу за вторник расписку писать. И так всю неделю. Встречает лев зайца и довольно, уверенно спрашивает зайца: как житуха, косой?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.