Закон кировской области о ветеранах труда кировской области

О ветеранах труда Кировской области

Внесены изменения
В закон внесены изменения Законами Кировской области от&nbsp10.11.2015 №&nbsp594-ЗО, от&nbsp27.07.2016 №&nbsp696-ЗО, от&nbsp11.11.2016 №&nbsp11-ЗО

Текст закона на этой странице приведен в его изначальной редакции.

ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О ветеранах труда Кировской области

Принят Законодательным Собранием Кировской области 28 мая 2015 года

Настоящий Закон определяет условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания «Ветеран труда Кировской области».

1. Звание «Ветеран труда Кировской области» присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания «Ветеран труда», проживающим на территории Кировской области, при соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.

2. Условиями присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;

2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.

3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области».

5. Звание «Ветеран труда Кировской области» не может быть присвоено:

1) гражданам, имеющим неснятую или непогашенную судимость;

2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:

а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;

ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;

и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;

л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» и выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» утверждается Правительством Кировской области.

1. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.

2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.

3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.

4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

1) Закон Кировской области от 29 ноября 2006 года № 50-ЗО «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 1 (70), ст. 3261);

2) Закон Кировской области от 21 февраля 2007 года № 87-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 2 (71), ст. 3361);

3) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года № 119-ЗО «О внесении изменения в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 3 (72), ст. 3480);

4) Закон Кировской области от 5 июля 2007 года № 146-ЗО «О внесении изменений в Закон Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 4 (73), ст. 3570);

5) статью 2 Закона Кировской области от 17 апреля 2008 года № 239-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 4 (83), ст. 3776);

6) статью 6 Закона Кировской области от 12 ноября 2008 года № 304-ЗО «О внесении изменений в некоторые законы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, № 41 (120), часть 1, ст. 3934);

7) статью 2 Закона Кировской области от 23 июля 2010 года № 545-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2010, № 5 (131), ст. 4464);

8) статью 2 Закона Кировской области от 1 декабря 2011 года № 100-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4841);

9) Закон Кировской области от 4 апреля 2012 года № 139-ЗО «О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, № 3 (141), ст. 4934);

10) статью 2 Закона Кировской области от 28 декабря 2013 года № 374-ЗО «О внесении изменений в законы Кировской области «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и «О ветеранах труда Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2014, № 1 (151), ст. 5413).

3. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области» до вступления в силу настоящего Закона, имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 настоящего Закона.

Губернатор
Кировской области
Н.Ю. Белых

г. Киров
10 Июня 2015 года
№ 545-ЗО

Текст закона в формате Word (doc, 11 кб)
Скачать

www.zsko.ru

Закон кировской области о ветеранах труда кировской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 21.07.2015 № 49/415

О реализации Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области»

О реализации Закона Кировской области
«О ветеранах труда Кировской области»

(с изменениями на 8 мая 2018 года)

В целях реализации Закона Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО «О ветеранах труда Кировской области» Правительство Кировской области

1. Утвердить Порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» согласно приложению № 2.

3. Утвердить Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области согласно приложению № 3.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 20.06.2015.

Губернатор —
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 21.07.2015 № 49/415

ПОРЯДОК присвоения звания «Ветеран труда Кировской области»

1. Настоящий Порядок присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» (далее — Порядок) определяет механизм присвоения звания «Ветеран труда Кировской области».

2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Кировской области», или их представители (законные представители) представляют в управления социальной защиты населения в муниципальных образованиях по месту жительства (далее — орган социальной защиты населения) или территориальный отдел многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ) заявление о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» по форме согласно приложению. К заявлению прилагаются следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность представителя (законного представителя);

документ, подтверждающий полномочия представителя (законного представителя);

документы, подтверждающие продолжительность стажа трудовой и (или) иной деятельности, к которым относятся трудовые книжки, военные билеты, дипломы, иные документы, содержащие сведения о периодах работы, прохождения службы, получения образования, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями;

документы, подтверждающие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления Кировской области, к которым относятся грамоты, благодарности, дипломы, удостоверения, свидетельства, архивные справки, приказы (распоряжения) о поощрении, выписки из них, оформленные надлежащим образом;

Прилагаемые к заявлению документы, за исключением трудовой книжки работающего гражданина, представляются в орган социальной защиты населения в виде копий с одновременным предъявлением оригинала для обозрения. Трудовая книжка работающего гражданина представляется в виде заверенной в установленном порядке копии.

Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.

Заявление и прилагаемые к нему копии документов могут быть направлены посредством почтовой, курьерской связи или в форме электронных документов, подписанных электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.

В случае направления документов посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи, оригиналы документов в орган социальной защиты населения не представляются.

Копии документов, представленные заявителем или его представителем (законным представителем), сверяются с оригиналом и заверяются специалистом, осуществляющим прием документов. Днем регистрации документов считается день представления данных документов в орган социальной защиты населения.

При направлении документов, предусмотренных настоящим пунктом, посредством почтовой, курьерской связи днем регистрации документов считается день получения данных документов органом социальной защиты населения.

Копии документов, направленных посредством почтовой, курьерской связи, принимаются во внимание при условии, что их верность засвидетельствована в установленном порядке.

При направлении документов, предусмотренных настоящим пунктом, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи днем регистрации документов считается день представления этих документов в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения.

3. Основаниями для отказа в приеме документов для присвоения звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

непредставление документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

выявление в представленных документах недостоверной или искаженной информации, а также исправлений, не заверенных в установленном порядке.

4. Решение о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» либо об отказе в присвоении указанного звания принимается органом социальной защиты населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

5. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» являются:

несоответствие заявителя требованиям Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области»;

наличие сведений об увольнении по основаниям, указанным в пункте 5 статьи 2 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области»;

представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя;

представление копий документов, направленных посредством почтовой, курьерской связи, верность которых не засвидетельствована в установленном законом порядке.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» с указанием причин отказа в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется органом социальной защиты населения заявителю с приложением заявления с документами.

Уведомление о присвоении звания «Ветеран труда Кировской области» в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения направляется органом социальной защиты заявителю.

При устранении причин, послуживших основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда Кировской области», заявитель вправе вновь обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или МФЦ.

Приложение к Порядку

В КОГКУ «________________________
___________________________ районе»
от ________________________________
_________________________________,
проживающего по адресу:____________
__________________________________,
телефон __________________________,
паспорт серии _______ № ___________,
дата выдачи _______________________,
кем выдан ________________________

В соответствии с Законом Кировской области «О ветеранах труда Кировской области» прошу присвоить мне звание «Ветеран труда Кировской области», так как я имею необходимый стаж трудовой деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин) и поощрения. Звание «Ветеран труда» не присваивалось.

К заявлению прилагаю следующие документы:

За достоверность представленных документов несу персональную ответственность.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» выражаю согласие на обработку своих персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование) с целью присвоения звания «Ветеран труда Кировской области».

Мне известно, что я могу отозвать свое согласие на обработку персональных данных путем подачи заявления в орган социальной защиты населения.

Расписка-уведомление (заполняется специалистом)

Заявление и документы гр.___________________________________________

Регистрационный номер заявления

Принял специалист органа социальной защиты населения

Расписка-уведомление (заполняется специалистом)

Заявление и документы гр. __________________________________________

Регистрационный номер заявления

Принял специалист органа социальной защиты населения

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 21.07.2015 № 49/415

ПОРЯДОК выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области»

1. Настоящий Порядок выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» устанавливает правила выдачи удостоверения «Ветеран труда Кировской области» (далее — удостоверение).

2. Удостоверение выдается гражданину, которому присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», по форме согласно приложению.

3. Оформление и выдача удостоверения осуществляется управлением социальной защиты населения в муниципальном образовании по месту жительства гражданина (далее — орган социальной защиты населения).

4. Для получения удостоверения гражданину, которому присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», необходимы следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;

фотография размером 3 x 4 см.

5. Удостоверение выдается гражданину под роспись в день обращения в орган социальной защиты населения.

6. Оснований для отказа в выдаче удостоверения не имеется.

7. При оформлении удостоверения все записи производятся без сокращений и заверяются подписью руководителя органа, выдавшего удостоверение, и печатью органа социальной защиты населения, выдавшего удостоверение.

8. В случае, если бланк удостоверения испорчен при заполнении, оформляется новый бланк удостоверения, а испорченный бланк удостоверения уничтожается, о чем составляется соответствующий акт.

9. В случае утраты или порчи удостоверения гражданин обращается в орган социальной защиты по месту жительства с заявлением о выдаче дубликата удостоверения. Выдача дубликата удостоверения осуществляется органом социальной защиты населения в месячный срок со дня получения заявления (в произвольной форме) гражданина. Перед выдачей дубликата удостоверения проверяется факт наличия у гражданина звания «Ветеран труда Кировской области». В правой верхней части удостоверения производится запись «Дубликат», запись заверяется печатью органа социальной защиты населения.

Приложение к Порядку

Удостоверение «Ветеран труда Кировской области»

(наименование органа социальной защиты населения)

М.П. (личная подпись)

Предъявитель настоящего удостоверения имеет право на меры социальной поддержки, установленные Законом Кировской области «О ветеранах труда Кировской области»

Распоряжение от __________ №______

Удостоверение бессрочное и действительно на территории Кировской области

Дата выдачи «____»_________20____г.

М.П. ____________________________
(подпись руководителя)

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 21.07.2015 № 49/415

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области

1. Настоящий Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам труда Кировской области (далее — Порядок) определяет механизм и условия предоставления гражданам, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области», меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты.

2. Ежемесячная денежная выплата предоставляется управлением социальной защиты населения в муниципальном образовании по месту жительства (по месту пребывания) (далее — орган социальной защиты населения) ветеранам труда Кировской области (далее — заявитель) при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности). Заявителю, имеющему регистрацию по месту пребывания на территории Кировской области, ежемесячная денежная выплата предоставляется при условии отсутствия постоянного места жительства на территории других регионов. При наличии у заявителя одновременно регистрации по месту жительства и по месту пребывания на территории Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется органом социальной защиты населения по выбору заявителя либо по месту жительства, либо по месту пребывания.

Для получения ежемесячной денежной выплаты заявитель, его представитель (законный представитель) обращается орган социальной защиты населения по месту своего жительства (по месту пребывания) либо в территориальный отдел многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ).

Для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты необходимы следующие документы (сведения):

о назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием способа выплаты по форме согласно приложению (далее — заявление);

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя;

копия свидетельства о регистрации по месту пребывания, если заявитель обратился по месту пребывания;

сведения Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении гражданином работы и (или) иной деятельности.

Документы могут быть представлены непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем), направлены посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи.

Полномочия представителя подтверждаются доверенностью, оформленной в порядке, установленном гражданским законодательством, законного представителя — решением органов опеки и попечительства.

При представлении документов непосредственно заявителем лично, его представителем (законным представителем) предъявляются оригиналы документов для обозрения.

В случае направления документов, предусмотренных настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи оригиналы документов в орган социальной защиты населения не представляются.

Копии документов, указанных в настоящего Порядка, представленные заявителем лично, его представителем (законным представителем), сверяются с оригиналом и заверяются специалистом органа социальной защиты населения, осуществляющим прием документов. Заявление и документы регистрируются в установленном порядке специалистом органа социальной защиты населения, ответственным за прием документов, в день их представления.

При направлении документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, посредством почтовой, курьерской связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации данных документов в органе социальной защиты населения. Копии документов, направленных по почте, должны быть заверены в установленном действующим законодательством порядке.

При направлении документов, предусмотренных настоящего Порядка, в виде электронного документа, подписанного электронной подписью заявителя, с использованием электронных средств связи днем представления документов для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты считается день регистрации этого документа в системе электронного документооборота органа социальной защиты населения.

В случае если заявитель не представил свидетельство о регистрации по месту пребывания, документы (сведения), подтверждающие прекращение работы и (или) иной деятельности, самостоятельно, орган социальной защиты населения запрашивает их в порядке межведомственного взаимодействия в уполномоченных органах (организациях) в течение 2 рабочих дней со дня представления заявления.

Межведомственное информационное взаимодействие в целях предоставления ежемесячной денежной выплаты осуществляется в соответствии с требованиями Федерального от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты, их представители (законные представители) в целях получения указанной выплаты вправе по своей инициативе представить необходимые для ее назначения и выплаты документы в полном объеме.

Документы на предоставление ежемесячной денежной выплаты, принятые специалистами МФЦ, передаются в срок не позднее 1 рабочего дня со дня регистрации документов заявителя в МФЦ в орган социальной защиты населения в соответствии с соглашением о взаимодействии.

3. Основанием для отказа в приеме документов для предоставления ежемесячной денежной выплаты является:

отсутствие у заявителя места жительства (места пребывания) на территории Кировской области;

представление не в полном объеме документов, указанных в пункте настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

получение гражданином ежемесячной денежной выплаты по иному основанию;

представление в электронной форме документов, не заверенных электронной подписью заявителя;

осуществление заявителем работы и (или) иной деятельности.

4 . Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты принимается руководителем органа социальной защиты населения не позднее 10 рабочих дней со дня представления документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка.

При определении права (в том числе при принятии решения об отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты органы социальной защиты населения используют сведения, содержащиеся в единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее — ЕГИССО).

5. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты являются:

отсутствие у заявителя места жительства (места пребывания) на территории Кировской области;

представление не в полном объеме документов, указанных в 2 настоящего Порядка, за исключением документов, находящихся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги или муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления муниципальных образований организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг;

получение гражданином ежемесячной денежной выплаты по иному основанию;

представление документов в электронной форме с отсутствием электронной подписи заявителя;

осуществление заявителем работы и (или) иной деятельности.

В случае отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю направляется решение руководителя органа социальной защиты населения с указанием причин отказа в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. При устранении причин, послуживших основанием для отказа, документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты могут быть вновь представлены в орган социальной защиты населения (МФЦ) в порядке и сроки, установленные настоящим Порядком.

6. В случае принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Кировской области предоставляется с первого числа месяца, следующего за месяцем присвоения звания «Ветеран труда Кировской области», но не ранее месяца регистрации по месту жительства (месту пребывания) на территории Кировской области и не ранее первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

При переезде получателя на новое место жительства (место пребывания) в пределах Кировской области ежемесячная денежная выплата предоставляется по новому месту жительства (месту пребывания) с месяца прекращения выплаты ежемесячной денежной выплаты по предыдущему месту жительства (месту пребывания) на основании документов, предусмотренных пунктом настоящего Порядка, за исключением месяцев осуществления работы и (или) иной деятельности.

7. Граждане, которым присвоено звание «Ветеран труда Кировской области» до вступления в силу Закона Кировской области от 10.06.2015 № 545-ЗО «О ветеранах труда Кировской области», имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 Закона Кировской области «О ветеранах труда Кировской области».

8. Заявителю, зарегистрированному в установленном порядке по месту пребывания, ежемесячная денежная выплата предоставляется на срок, указанный в свидетельстве о регистрации по месту пребывания.

8-1. Выплата ежемесячной денежной выплаты приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу и (или) осуществления иной деятельности.

При последующем прекращении работы и (или) иной деятельности ежемесячная денежная выплата возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения с работы и (или) прекращения иной деятельности.

8-2. Гражданам, являющимся получателями ежемесячной денежной выплаты, с 01.01.2017 право на её предоставление определяется органом социальной защиты населения и устанавливается на основании сведений Пенсионного фонда Российской Федерации, Федеральной налоговой службы о прекращении работы и (или) иной деятельности, запрашиваемых органами социальной защиты населения.

9. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается в случае:

смерти получателя, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или решение суда о признании его безвестно отсутствующим;

неполучения установленной ежемесячной денежной выплаты в течение шести месяцев подряд — с первого числа месяца, следующего за месяцем получения установленной ежемесячной денежной выплаты;

предоставления ежемесячной денежной выплаты по иному основанию — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором установлена ежемесячная денежная выплата по иному основанию;

переезда получателя на новое место жительства в пределах Кировской области — с первого числа месяца, в котором не получена установленная ежемесячная денежная выплата;

выезда получателя на постоянное место жительства за пределы Кировской области — с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель выбыл на постоянное место жительства за пределы Кировской области.

9-1. Наличие оснований для прекращения ежемесячной денежной выплаты устанавливается в случаях, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка, в том числе по сведениям, содержащимся в ЕГИССО.

10. Получатель ежемесячной денежной выплаты обязан сообщать в орган социальной защиты населения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты, а также об изменении счета, открытого в кредитно-финансовом учреждении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств.

Предоставление ежемесячной денежной выплаты прекращается по распоряжению руководителя органа социальной защиты населения на основании документов (сведений), подтверждающих обстоятельства, влекущие прекращение выплаты.

11. Выплата ежемесячной денежной выплаты производится за текущий месяц.

Ежемесячная денежная выплата производится путем перечисления средств на соответствующие счета в кредитно-финансовых учреждениях либо в почтовое отделение по месту жительства (месту пребывания).

12. Начисленные суммы ежемесячной денежной выплаты, которые не были востребованы получателем своевременно, выплачиваются за прошедшее время не более чем за три года, предшествующие обращению за их получением.

Ежемесячная денежная выплата, не полученная получателем своевременно по вине органов, осуществляющих указанную выплату, выплачивается за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

13. Суммы ежемесячной денежной выплаты, причитавшиеся получателю и не полученные им при жизни по какой-либо причине, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных законодательством Российской Федерации.

14. Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячной денежной выплаты разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

15. Финансирование расходов на предоставление ежемесячной денежной выплаты производится за счет средств областного бюджета.

docs.cntd.ru

Почему у ветеранов труда в Кировской области такие смешные льготы?

Разбираемся, почему не всем гражданам из этой категории положен льготный проезд и когда им ждать индексации ежемесячных выплат.

Ветеран труда — это почётное звание, которым граждан отмечают за многолетний добросовестный труд. Впервые в России оно было введено в 1995 году федеральным законом №5-ФЗ «О ветеранах». Но в 2004 году полномочия определять перечень льгот для этой категории граждан были переданы с федерального на региональный уровень. Поэтому общероссийского перечня льгот для ветеранов труда федерального уровня на сегодня не существует. В каждом регионе страны действует свой список. Многие регионы предоставляют ветеранам труда право на бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта и компенсацию 50% платы за проезд в железнодорожном транспорте. Но не Кировская область.

Как пояснили в Министерстве социального развития Кировской области, поскольку льготный проезд является дополнительной мерой социальной поддержки, предоставляемой за счёт средств областного бюджета, региональные власти вправе самостоятельно устанавливать форму, порядок и условия её предоставления.

Так, в 2005 году в Кировской области некоторые льготы ветеранам труда, предоставляемые в натуральной форме, были монетизированы. Это касается и льготного проезда в общественном транспорте: вместо скидки на билеты кировские ветераны труда получают ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) 453 рубля. В эту сумму как раз и включены ваши предполагаемые транспортные расходы.

То есть официально права на льготный проезд ветераны труда в Кировской области не лишены. Но из-за того, что ЕДВ за последние три года ни разу не индексировалась, сумма выплаты далеко не всегда может покрыть расходы ветерана на проезд в общественном транспорте.

Размер льготы прописан в этом же документе. Так, на городском пассажирском транспорте стоимость проезда для ветеранов труда снижена на 5 рублей, на пригородных автобусах — на 30% от действующего тарифа.

Что касается компенсации 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (с 15 апреля 2018 по 15 октября 2018 года), она в Кировской области существует, но также предоставляется при условии, что среднемесячный доход ветерана труда не превышает 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения.

– С 1 февраля 2018 года были проиндексированы ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Они полагаются федеральным льготникам: например, инвалидам, ветеранам боевых действий, героям СССР и России. В общей сложности это почти 15,5 млн человек. Ежемесячные денежные выплаты будут увеличены на 2,5%. ЕДВ индексировались федеральным льготникам и в 2017 году на 6%. Вопрос: что, ветераны труда федерального уровня не относятся к этой группе? ЕДВ у таких льготников не индексировалась очень много лет.

В Минсоцразвития Кировской области поясняют, что действующим законодательством не установлена периодичность увеличения ЕДВ. Всё зависит от возможностей областного бюджета. Также в Министерстве сообщили, что вопрос об индексации выплат, которые предоставляются за счёт средств областного бюджета, будет рассмотрен правительством Кировской области при формировании областного бюджета на 2019 год.

Однако особо надеяться на повышение ЕДВ в 2019 году не стоит, так как возможности нашего регионального бюджета сильно ограничены. Так, например, в 2016 году была пересмотрена значительная часть социальных льгот: ежемесячные выплаты ветеранам труда Кировской области, многодетным матерям, инвалидам и семьям с детьми-инвалидами, участникам боевых действий в горячих точках и гражданам, которые ранее работали на государственных должностях. Кроме того, был изменён порядок выплаты компенсаций семьям, в которых дети посещают детский сад. Во всех этих случаях был введён либо критерий адресности (лишились права на выплату работающие льготники), либо нуждаемости (в ежемесячной выплате отказали тем, кто получает пенсию или доход выше прожиточного минимума).

kirov-portal.ru

admin